Главный специалист по кадровому администрированию

Описание вакансии

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями действующего законодательства.
• Ведение работы с архивом
• Участие в работе по оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества.
• Формирование, учет, ведение картотеки документации работников Общества, внесение в них изменений.
• Оформление, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним работников Общества.
• Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.
• Выдача работникам Общества справок, касающихся их трудовой деятельности, копий трудовых книжек по запросу работников; подсчет трудового стажа.

Требования:

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов кадрового администрирования и управления персонала;

трудовое законодательство РФ;

• Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
• Опыт работы от 3 лет в Кадровой службе
• Высокая коммуникабельность и умение эффективно общаться со всеми уровнями организации
• Умение работать в команде и сотрудничать с другими отделами компании
• Готовность к работе в динамичной и быстро меняющейся среде
• Стремление к саморазвитию и высокий уровень обучаемости.
• Мобильность, стрессоустойчивость и умение позитивно мыслить

Условия:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• ДМС, стоматология в лучших клиниках города
• Местоположение рабочего места: г. Саратов, ул. Московская 113/117
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45, возможность гибридного графика с предоставлением техники.
• Наставничество и обучение опытными сотрудниками.
• Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска сотрудника.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Оформление трудовых книжек
• Воинский учет
• Оформление увольнений
• SAP