Руководитель отдела кадров

Описание вакансии

Требования:

Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет (обязательно наличие прямых подчиненных);

Опыт ведения кадрового делопроизводства в нескольких юр.лицах одновременно;

Опыт работы с мигрантами и воинским учетом;

Опыт проведения аудита кадровых документов и выстраивания системы работы;

Опыт работы в сфере HoReCa, рестораны, ритейл, производство, логистика (линейный персонал, сменные графики) будет преимуществом;

Управленческие навыки: координация удаленных сотрудников.

Личные качества:

Системность, внимание к деталям, умение доводить до результата;

Спокойствие в условиях многозадачности и удаленной команды;

Умение не только находить проблемы, но и предлагать решения;

Готовность работать в режиме внедрения изменений.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая ведение миграционного и воинского учета;

Аудит кадровых процессов и документов;

Выстраивание единой системы КДП и документооборота, разработка регламентов, инструкций и др.;

Координация работы специалистов по кадрам: постановка задач, контроль сроков и качества, обучение;

Взаимодействие с бухгалтерией, юристов и руководителями структурных подразделений, участие в проверках;

Работа в 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, ЭДО, подготовка кадровой отчетности.

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;

100% официальная заработная плата;

График работы 5/2 09.00-18.00;

Комфортный, современный офис с оборудованной кухонной зоной.

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.