Менеджер по кадрам

Описание вакансии

Компания — известный лидер на рынке продаж премиальных продуктов питания — ищет в свою команду амбициозного и вовлеченного Менеджера по кадрам в единственном лице.

Основные обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме: самостоятельное ведение КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска, график отпусков, командировки), штат до 80 человек.
• Воинский учет: организация и ведение воинского учета в полном объеме (без бронирования) в соответствии с законодательством РФ.
• Отчетность: подготовка, проверка и своевременная сдача отчетности в государственные органы (актуальные формы ЕФС-1).
• Локально-нормативные акты: актуализация по мере необходимости уже разработанных ЛНА компании (ПВТР, положения об оплате труда, защита персональных данных и др.) и контроль их соблюдения.
• Кадровый сервис: выстраивание удобного, прозрачного и дружелюбного сервиса для сотрудников (консультирование, помощь в оформлении документов по принципу без «разбирайтесь сами»).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве в единственном лице или ведущим специалистом от 3 лет.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и актуальных требований к ведению воинского учета.
• Опыт успешной сдачи отчетности в СФР (ЕФС-1) и Росстат.
• Самостоятельность, ответственность, развитые коммуникативные навыки и искреннее желание помогать сотрудникам.

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ, своевременная заработная плата (80 000 руб. на руки).
• Поддержка на старте: у нас есть курирующие партнеры в Москве, которые всегда помогут и проконсультируют в сложных или нестандартных вопросах.
• Бенефиты: корпоративное обучение, существенные скидки на премиальную продукцию компании.
• Атмосфера: комфортный современный офис, дружная команда и веселые корпоративные мероприятия.

Режим работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв для отдыха и обеда 1 час), работа в офисе.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• ЕФС-1
• Оформление трудовых книжек
• Воинский учет
• Отчетность в СФР
• Учет отпусков
• Разработка трудовых договоров