Вакансия закрыта

Менеджер по подбору персонала

ОМП-инжиниринг · Ивантеевка (Московская область)

от 90 000 до 100 000 ₽ на руки

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя
Эта вакансия закрытаРаботодатель снял её с публикации. Страницу мы оставили, чтобы ссылки не ломались, а ниже — похожие открытые вакансии.

Описание вакансии

ОМП - команда с более чем 10-ти летним опытом проектирования и монтажа инженерных систем холода/теплоснабжения (Холодильные центры, ИТП, ЦТП, ХС, ТС)

Заказчики - коммерческие организации и государственные структуры. Объекты - промышленные и административные здания (РОСАТОМ, Смарт Констракшн, Башня Евразия, АО «Р-Фарм», ПАО «НОВАТЭК»).

ОМП - инженеры с большим опытом реализации сложных проектов, готовые к решению задач наиболее эффективным и быстрым способом.

ОМП - управленцы, способные правильно организовать работу на технически сложных объектах.

Мы строим современную компанию, клиентоориентированную, постоянно улучшающую процессы управления и настроенную на долгосрочное сотрудничество с клиентами.

Вы можете быть уверены, что, работая в нашей компанией, вы получаете интересную работу, стабильный и достойный уровень дохода, возможность профессионального и карьерного роста, уверенность в завтрашнем дне.

Открыт набор на должность Менеджера по подбору линейного персонала (слесари, сварщики, электрики).

Обязанности:

  • Поиск, привлечение, подбор и отбор линейного персонала (слесарь, сварщик, электрик)
  • Составление, размещение вакансий на интернет площадках, периодических изданиях
  • Проведение телефонных собеседований с потенциальными кандидатами
  • Анкетирование и тестирование потенциальных кандидатов, организация встреч, знакомство с компанией, отправка тестовых заданий, получение обратной связи
  • Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ (1С ЗУП)
  • Учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней – в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы (доп. соглашения, приказы)
  • Составление и сдача отчетов ЕФС-1 при приеме/увольнении, переводе в ПФР
  • Сдача отчетов по статистике

Требования:

  • Высшее/среднее образование
  • Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в условиях ограниченного времени и полноты информации
  • Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Достойный уровень оплаты труда, прозрачная система мотивации
  • Участие в значимых, интересных проектах, получение нового опыта
  • Дружный коллектив единомышленников

Похожие вакансии