Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (HR)

Описание вакансии

ООО «КОЛЕЯ 1520» — бренд, работающий в области поставок материалов верхнего строения путей, запасных частей для грузовых вагонов, а также предоставляющий полный комплекс услуг по сбору, обезвреживанию, утилизации промышленных отходов и использовании их в качестве вторсырья.

Компания успешно работает на рынке с 2016 года по всей России.

В связи с ростом компании и запуском новых направлений мы находимся в поиске HR специалиста, готового активно участвовать в развитии компании.

Основные задачи:

• Подбор сотрудников в разных городах России, как в штат так и на удаленную работу;
• Развитие карьеры сотрудников: аттестация, организация внутреннего и внешнего обучения;
• Адаптация сотрудников - сопровождение каждого сотрудника в любой должности, на испытательном сроке 1-3 месяца, и на всех следующих этапах работы в компании;
• Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников и KPI;
• Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, обязанностей сотрудников.

Требования:

• Оперативное закрытие всех вакансий компании;
• Опыт работы от 1 года и более;
• Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
• Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям;
• Умственная выносливость, коммуникабельность, находчивость.

Мы предлагаем:

• Достойная зарплата: фикс 80 000 руб. на руки +KPI, официальное оформление по ТК РФ;
• Удобный рабочий график: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Оплачиваемая стажировка и полный оклад на испытательном сроке (до 3 месяцев);
• Наставничество и поддержка: плавное введение в работу, доступ к базе знаний и корпоративной библиотеке;
• Крутая команда: дружелюбные коллеги, молодая и энергичная атмосфер;
• Уютный офис в стиле лофт с удобной локацией, в 10 минутах от остановка Площадь Ленино, и 6 минут пешком от набережной;
• Корпоративы, подарки и много позитивных моментов!

Если к резюме вы приложите фото и неформальный рассказ о себе - однозначно выделитесь среди стандартных откликов. Присоединяйтесь к нам!

.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Система мотивации персонала
• Обучение персонала
• Мотивация сотрудников