HR-менеджер

Описание вакансии

Мы — Touch Instinct, делаем крутые цифровые решения для крупных компаний, которым важен результат (Лукойл, МИР, Согласие, УБРиР и многие другие).

Мы решаем проблемы клиентов и справляемся со сложными задачами бизнеса. Если клиенту нужно свое приложение и маленькая ракета — возьмемся.

Успокоимся только тогда, когда полностью разберемся во всех бизнеc-процессах и найдем лучшее решение. Сделаем так, чтобы ракета понравилась не только клиенту, но и космонавтам.

Cамый классный проект Тача — это команда, и сейчас мы в поисках HR-менеджера в наш коллектив.

Хотим пообщаться с тем, кто:

• любит людей и хочет заботиться о том, чтобы им было хорошо;
• хочет развиваться в IT-сфере;
• обладает высоким уровнем эмпатии и хорошими коммуникативными навыками;
• живёт в Санкт-Петербурге или планирует переезд в ближайшее время;
• готов работать в режиме мультизадачности;
• может при необходимости приезжать в офис - формат свободный, но иногда важно быть на месте.

Что нужно будет делать:

• курировать все HR-функции в компании;
• развивать и поддерживать корпоративную культуру;
• повышать лояльность и вовлеченность сотрудников;
• развивать HR-бренд компании;
• решать рядовые вопросы, связанные с сотрудниками компании;
• глубоко разбираться во внутренних процессах компании и в том, как сотрудники в этих процессах живут и работают;
• организовывать мероприятия (корпоративы, ивенты).

В Таче хорошо, потому что мы предлагаем:

• проектную занятость с понятными задачами, прозрачными договорённостями и возможностью самостоятельно выстраивать свой рабочий ритм;
• полностью официальное оформление по договору ГПХ — все налоги и страховые взносы оплачиваем мы, дополнительно оформлять самозанятость или ИП не нужно;
• внутренние митапы, профессиональные конференции и возможность реально прокачиваться в процессе работы.

Как мы живем на удаленке:

• гибкий график, удаленная работа - делай задачи тогда, когда удобно тебе, в том, в чем хочешь ты (хоть в одеяле), главное - качественно и в срок;
• теплый коннект с командой: общение в чатах, созвоны, онлайн-квизы;
• фруктовые коробки и подарки от компании с доставкой на дом.

Жизнь в оффлайне:

• ламповый офис в самом сердце Питера в 5 минутах от м. Спортивная;
• кофе, чай, какао, горячий шоколад, сладости и фрукты в офисе;
• настольные игры, покер, киноклуб, библиотека, VR и PS5;
• регулярные вылазки на экскурсии и душевные корпоративы, пятничные посиделки и кальян.

Ключевые навыки

• Управление HR брендом
• Адаптация персонала
• Любовь к людям
• Корпоративная культура