Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Должностные обязанности:

• Обеспечение предприятия персоналом (поиск, подбор персонала, адаптация и обучение);
• Прием и обработка звонков от соискателей на вакансии;
• Проведение собеседований, координация кандидатов с руководителями подразделений;
• Организация потока кандидатов на собеседования;
• Составление сводной информации, ведение базы резюме;
• Взаимодействие с Центром занятости населения;
• Анализ причин увольнений и отказов от вакансий;
• Ведение статистики и подготовка отчетов (по текучести персонала, статистика, ЦЗН, работа России);
• Ведение базы данных кандидатов;
• Контроль и анализ кадровой ситуации в подразделениях;
• Иные поручения руководителя.

Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 1 года;
• Знание и владение методами оценки персонала;
• Глубокие знания и понимание принципов построения системы подбора и оценки персонала;
• Высшее образование;
• Знание ТК РФ;
• Опыт ведения КДП будет преимуществом.

Условия:

• Работа в гп. Кузьмоловский (15 минут от ст. м. "Девяткино").
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Полностью "белая" заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;
• Бесплатное питание;
• Бесплатная развозка от/до ("Гражданский проспект", "Девяткино" и пригородов (Мурино, Новое Девяткино);
• График работы - 5/2 (с 09.00 до 17.30, в пятницу - сокращенный рабочий день).

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Прямой поиск
• Оценка кандидатов
• Адаптация персонала
• Кадровая стратегия
• Анализ кадрового потенциала