HR-менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

«Прогресс» — консультационно-аналитический центр, который развивает людей и бизнес через обучение и практические программы.

В связи с ростом компании ищем HR-менеджера по подбору персонала!

Что ты получишь:

• Доход 70 000–90 000 ₽: оклад 40 000 ₽ + KPI, а также премии от руководства за результат;
• Премии за результат;
• Оплачиваемая стажировка и обучение;
• Поддержка руководителя;
• Возможность карьерного роста в первые 6 месяцев;
• График 5/2, 10:00–19:00;
• Комфортный офис у м. Горьковская, ул. Максима Горького, 50;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Корпоративные мероприятия за счёт компании.

Чем предстоит заниматься:

• Искать подходящих кандидатов на актуальные вакансии;
• Делать большое количество исходящих звонков кандидатам;
• Проводить телефонные интервью и много общаться;
• Оценивать кандидатов и сопровождать их до выхода в компанию;
• Помогать новым сотрудникам в адаптации;
• Вести простую отчётность и первичную документацию;
• Работать в CRM-системе и Google-таблицах.

Мы ищем тебя, если ты:

• имеешь опыт в HR/рекрутинге от 1 года (без опыта также рассматриваем);
• легко находишь общий язык с людьми;
• не боишься большого количества звонков;
• умеешь заинтересовать кандидата;
• ответственен и ориентирован на результат;
• хочешь развиваться в рекрутинге и HR.

Если тебе нравится искать людей, много общаться и находить сильных кандидатов — будем рады познакомиться! 🚀

Откликайся — расскажем подробнее о вакансии.

Ключевые навыки

• Подбор персонала