Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

В связи со стремительным ростом компании в нашу команду требуется менеджер по подбору персонала. Перспективному кандидату мы гарантируем все возможности развития и карьерный рост.

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов по вакансиям группы компаний;
• Работа с 10-15 площадками по поиску кандидатов;
• Обзвон кандидатов, проведение собеседований;
• Контроль прохождения сотрудниками мед. осмотров;
• Заказ спецодежды для новых сотрудников компании;
• Закуп авиа- и ж/д билетов;
• Взаимодействие с департаментами по организации выезда сотрудников на объекты;
• Подготовка пакета документов для оформления пропусков и иных документов на работников.

Требования:

• Опыт не менее 3-х лет;
• Умение разбираться в людях;
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Официальная своевременная заработная плата;
• Полный социальный пакет;
• График 5/2 с 08.00 до 17.00 час.;
• Служебный автотранспорт / компенсация ГСМ;
• Корпоративная сотовая связь;
• Новый и современный офис в живописном месте;
• Мы обеспечим для вас стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Работа в связке с директором по персоналу, заинтересованному в вашем профессиональном росте, поддерживающего вас и ваше развитие.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Внутренние коммуникации
• Собеседование
• Грамотная устная и письменная речь
• Желание учиться и развиваться
• Уверенный пользователь ПК
• Проведение собеседований
• Поиск персонала в открытых источниках
• Работа в команде
• Стремление к профессиональному росту
• Умение работать в условиях многозадачности
• Умение организовать работу
• Ответственность и пунктуальность
• Обучение и развитие