Креативный директор & Бренд Директор

Описание вакансии

О компании NEVEREND — 11 лет на рынке премиальных экспедиций. Антарктида, Путорана, Мадагаскар, Камчатка. Более 300 маршрутов, 1200+ участников, средний чек — от 25 000 $. Наши клиенты — состоятельные, насмотренные люди, которым важна аутентичная эстетика и сильная история продукта.

Каждое путешествие — самостоятельный продукт с собственной концепцией, визуальным решением, смыслами, посадочной страницей, презентацией, фирменным снаряжением и событиями. Таких проектов более 20 в год.

Позиция создаётся впервые: ранее креативное направление вели арт-директора, совмещавшие дизайн и управление. Сейчас нам нужен руководитель, который отвечает за бренд в целом и понимает его коммерческую роль.

Ключевой принцип: эстетика — необходимое условие, но не цель. Каждое креативное решение должно быть обосновано с точки зрения бизнеса и работать на продажи.

Кому подчиняется

Творческому фаундеру и генеральному директору.

С кем взаимодействует

• CEO компании (собственник)
• коммерческий директор
• руководитель продукта
• руководитель контент-маркетинга
• руководитель медиа-маркетинга
• и другие смежные подразделения

Команда

Графические дизайнеры (штат), копирайтеры (аутсорс), в будущем (обсуждается) монтажеры. С полномочиями по найму и изменению состава.

Задачи Бренд

• Развитие и контроль визуального кода и tone of voice NEVEREND.
• Отстройка от конкурентов — формирование грамотного позиционирования бренда.
• Гайдлайны для команды, подрядчиков, SMM и PR.
• Целостность бренда во всех точках контакта с клиентом.
• Формирование трендов и повестки в индустрии.

Упаковка путешествий

• Фасилитация креативного штурма на концептуальное наполнение путешествия: образ, эмоции, ключевые смыслы, УТП.
• Упаковка продукта под ключ: продающая презентация, лендинги, файлы для клиентов.
• Повышение эффективности упаковки продукта и адаптивности её под целевую аудиторию.
• Соблюдение сроков выпуска материалов к старту продаж.

Фирменное снаряжение и материалы

• Дизайн снаряжения и мерча для каждой экспедиции.
• Материалы внутри путешествия: приветственные письма, стикеры, меню.
• Работа с производствами в России, в перспективе — в Турции и Китае.
• Контроль качества на всех этапах: образцы, тираж, приёмка, логистика.

События

• Концепции встреч участников в Москве после экспедиций.
• Тематические вечера внутри путешествий.
• Контроль реализации в соответствии с концепцией.

Команда

• Оценка текущей команды и решения по её усилению.
• Найм дизайнеров, копирайтеров, монтажёров; при необходимости — аниматоров, иллюстраторов, 3D-дизайнеров.
• Постановка задач, контроль сроков и качества.
• Планирование загрузки команды с учётом параллельных проектов.

Бюджеты

• Участие в формировании бюджета на снаряжение и упаковку перед стартом продаж каждого путешествия.
• Расчёт стоимости проектов: производство, подрядчики, ресурсы команды.
• Контроль исполнения бюджета на всех этапах.

Ориентиры результата

• Визуальный язык NEVEREND последовательно отличается от рынка.
• Упаковка каждого путешествия готова к старту продаж в срок.
• Презентации и посадочные страницы ясны и точно передают ценность продукта.
• Конверсия упаковки отслеживается и улучшается совместно с диджитал-директором.
• Проекты реализуются в рамках утверждённых бюджетов.

Требования

• От 5 лет в креативной индустрии, из них не менее 2–3 лет на позиции креативного директора или руководителя креативной команды.
• Опыт создания или развития бренда целиком, а не отдельных кампаний.
• Кейсы упаковки продукта с измеримым результатом.
• Работа с физическим производством: мерч, снаряжение, полиграфия.
• Планирование и контроль бюджетов проектов.
• Найм и управление творческой командой.
• Релевантные индустрии: брендинговые и креативные агентства, fashion и outdoor-бренды, ивент-индустрия, travel и hospitality, luxury и lifestyle-бренды.
• Будет плюсом: опыт работы с производствами в Турции или Китае; опыт разработки и реализации концепций мероприятий; личный опыт путешествий и понимание премиального сегмента; компетенции в моушн-дизайне и 3D на уровне постановки задач и оценки качества.

Личные качества

• Насмотренность и вкус выше рыночного уровня.
• Коммерческое мышление.
• Ответственность за сроки.
• Устойчивость к высоким требованиям и конструктивное отношение к обратной связи.
• Готовность отказаться от идеи, если она не оправдана с точки зрения бизнеса.
• Системный подход к управлению потоком проектов.

Условия

• Полная занятость, гибрид / удалённо (Москва).
• Командировки: не реже одного раза в год в экспедицию, как правило на лайнере.
• Команда в подчинении + внешний пул.
• Возможность выстроить креативное направление с нуля — позиция создаётся впервые.
• Прямое взаимодействие с основателем и влияние на развитие бизнеса.
• Работа с брендом, который задаёт тренды в индустрии.
• Более 20 уникальных проектов в год в разных странах.
• Масштаб задач за пределами digital: снаряжение, материалы, события, клиентский опыт.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме напишите "Ананас" и вложите ссылку на ваше портфолио.

Портфолио обязательно: нам важно увидеть не только визуал, но и истории продуктов, которые вы упаковывали, с измеримым результатом. Без портфолио отклики не рассматриваются.

Ключевые навыки

• Брендинг
• Айдентика
• Разработка концепции
• Разработка нового продукта
• Написание сценариев