Руководитель отдела продаж
Сенсор Лицензирование · Москва
от 200 000 до 350 000 ₽ на руки
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
- Гибрид
Описание вакансии
«Сенсор Лицензирование» помогает строительным компаниям получать лицензии и разрешения, необходимые для работы.
Например, компании нужна лицензия МЧС для работы с системами пожаротушения. Самостоятельно её получение может занять несколько месяцев: нужно разобраться в требованиях, подготовить документы и специалистов и пройти процедуру оформления.
Мы берём этот процесс на себя и сопровождаем его до получения лицензии.
Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж:
Кого ищем:
- Опыт управления удалённой командой продаж Pre-sale (желательно 2–3 года).
- Знание как управлять отделом холодных продаж и опыт работы с разными клиентскими базами, сегментация и формирование по направлениям (B2В). Важно - должен быть опыт именно управления отделом лидогенерации (ваш отдел передает лиды в другой отдел для закрытия сделки)
- Умение обучать сотрудников и контролировать качество лидов.
- Опыт в построении процессов продаж и работе с CRM.
Обязанности:
- Руководство удалённой командой: набор, обучение, мотивация.
- Разработка методик холодных продаж и контроль качества лидов.
- Оптимизация процессов продаж и аналитика клиентских баз.
- Координация с маркетингом и контроль данных в CRM.
Условия:
- Зарплата от 200 000 до 300 000 ₽, бонусы за выполнение KPI.
- График работы - гибрид (первые 2 месяца офис (Москва), далее гибрид)
- Корпоративные программы: обучение
- Возможность карьерного роста.
Ключевые показатели эффективности:
- Уровень удержания команды, качество лидов, выполнение планов.
Мы ценим твое время и проводим отбор честно и быстро:
- Всего 3 этапа: беседа с HR по телефону (5-10 минут) → короткое видео-интервью (20 минут) → финальная встреча с руководителем (30-40 минут).
- На каждом этапе ты можешь задавать любые вопросы и получить подробные ответы + всегда даем обратную связь в течение 24 часов.
- На финальной встрече ты познакомишься с командой и наставником, увидишь рабочие процессы и офис «изнутри».
Ключевые навыки
- Активные продажи
- Холодные звонки
- B2B Продажи
- Навыки переговоров
- Телефонные переговоры
- Навыки продаж
- Обучение и развитие