Менеджер в отдел подбора персонала (аутсорс)

Описание вакансии

Добрый день! Меня зовут Николь. В свою команду рекрутеров я ищу менеджера по поиску удаленных сотрудников. Я готова обучить человека с нуля, но обязательно ознакомьтесь с требованиями до того, как решите откликнуться.

Обязанности:

• Публикация вакансий на рекламной площадке
• Горячий и теплый поиск кандидатов
• Написание и публикация информации в чат мессенджера
• Контроль сотрудников, взаимодействие с ними

Требования:

• Нацеленность на результат
• Активность, энергичность, сообразительность, эмпатия
• Грамотная устная и письменная речь
• Базовые умения пользования компьютером
• Желание зарабатывать больше оклада

Условия:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00. Можем рассмотреть вариант с 10:00 до 19:00
• Оклад на период испытательного срока 50 000Р + KPI. Оклад может увеличиваться по итогам работы на 10 000Р.
• Оформление по самозанятости, после испытательного срока можно перейти на ТК.
• Все праздничные дни - выходные.

Собеседование проходит онлайн или оффлайн, по договоренности.

Если прочитали все условия вакансии, прошу в чат написать "ознакомилась/лся"

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Внутренние коммуникации
• Грамотная письменная речь
• Грамотная устная речь
• Поиск персонала в открытых источниках
• Поиск персонала
• Проведение телефонных интервью
• Стрессоустойчивость
• Массовый подбор персонала
• Обучение и развитие