Руководитель отдела продаж ИТ-решений

Описание вакансии

Группа компаний Джи-Эс-Ти (GST) приглашаем Руководителя отдела продаж ИТ-продуктов, готового реализовать свои идеи, масштабировать бизнес и стать совладельцем (партнером) компании.

Мы предлагаем объединить ваши компетенции, драйв и наработки с масштабными ресурсами, инфраструктурой и финансовыми возможностями Джи-Эс-Ти.

Кого мы ищем и приглашаем:

Руководителя отдела продаж ИТ-решений, который стремится развивать собственное направление бизнеса, готов брать полную ответственность за коммерческий результат и заинтересован в долгосрочном партнерстве.

Обязательные условия для рассмотрения кандидатуры:

• Сбор команды в кратчайшие сроки (например: РОП + сейлзы / лидгены / продуктолог / пресейл).
• Понимание ролей: четко описанные роли и зоны ответственности каждого участника внутри вашей команды.
• Наличие стратегии: конкретная идея развития продаж текущих решений или создания/вывода на рынок нового ИТ-продукта.
• План действий: прописанная программа реализации (этапы, понятные сроки, необходимые ресурсы и прогнозируемые финансовые результаты/выручка).

Поручения для отдела, которым вы будете руководить (Задачи):

• Реализация вашей стратегии продаж или запуска ИТ-продукта на базе ресурсов ГК Джи-Эс-Ти.
• Выстраивание эффективного конвейера продаж (от лидогенерации до закрытия Enterprise-сделок).
• Выход на запланированные показатели выручки и масштабирование направления.

Что предлагает Джи-Эс-Ти (Условия):

• Партнерство и доля: реальная возможность получить долю в Группе компаний Джи-Эс-Ти. Формат поддержки, размер доли и условия её получения обсуждаются индивидуально.
• Ресурсы: полная инфраструктурная, техническая, финансовая и экспертная поддержка вашего проекта со стороны ГК.
• Полноценные возможности для совместного быстрого роста без бюрократии.

Как принять участие в рассмотрении вашей кандидатуры и пройти отбор:

При отклике на вакансию отправьте сопроводительное письмо и подготовьте презентацию вашей команды/проекта, в которой отражены:

1. Кто вы: опыт, ключевые компетенции и успешные кейсы, которые объединяют вашу команду.

2. Продукт и рынок: что вы предлагаете, для каких клиентов (ЦА) и какие бизнес-задачи решает ваша идея.

3. Цели и структура: каких целей хотите достичь и как распределены роли внутри команды.

4. Монетизация: как именно вы планируете реализовать проект и выходить на стабильную выручку.

5. Запрос: какие ресурсы вам необходимы от Джи-Эс-Ти и каких результатов вы готовы добиться взамен.

Вы приносите идеи, компетенции и готовность действовать. Джи-Эс-Ти даёт масштабируемые ресурсы и возможности для реализации ваших амбиций.

С нашими проектами можете ознакомиться на нашем сайте.

Ключевые навыки

• Управление командой
• Управление продажами
• Развитие продаж
• Поиск и привлечение клиентов
• Мотивация персонала