Программный директор

Описание вакансии

О компании и позиции

Экосистема ЕРЗ — компания, которая объединяет профессиональное сообщество девелоперов и реализует масштабные деловые мероприятия для руководителей и ключевых игроков рынка.

Ищем программного директора на проектную занятость.

Программный директор будет работать над двумя ключевыми проектами ЕРЗ:

• Российская строительная неделя 2027;
• II Олимпиада девелоперов.

В рамках сотрудничества предстоит отвечать за программное продюсирование федеральных деловых мероприятий. Работа предполагает прямое взаимодействие с руководителем экосистемы ЕРЗ и ведущими экспертами рынка девелопмента. Объем задач большой, проектную команду мы хотим собрать уже вместе с программным директором, состав команды обсуждается отдельно!

На старте проекта ключевая экспертиза и первичный отбор топовых спикеров находятся на стороне руководителя компании. Программный директор работает с уже сформированным пулом контактов и реестром экспертов ЕРЗ.

Что предстоит делать

1. Работать над программой ключевых мероприятий отрасли:

• Российская строительная неделя 2027;
• ключевые сессии II Олимпиады девелоперов.

2. Разрабатывать и дорабатывать программу:

• обрабатывать и дорабатывать концепции, идеи и предложения по содержанию программы от руководителя экосистемы ЕРЗ и превращать их в готовую программную архитектуру;
• формировать сетку программы;
• прорабатывать темы сессий, форматы и состав участников;
• следить за логикой и качеством программы в целом.

3. Работать со спикерами:

Как правило, первое касание с ключевыми спикерами и предложение участия происходит со стороны руководителя компании. После подтверждения интереса программный директор забирает коммуникацию на себя и доводит ее до результата:

• связывается со спикером;
• финально согласовывает участие и формат;
• ведет дальнейшие переговоры;
• готовит официальные приглашения и письма;
• собирает необходимую информацию и дополняет реестр спикеров ЕРЗ;
• проводит брифинги со спикерами;
• контролирует дальнейшие действия до выхода спикера на мероприятие совместно с командой программных менеджеров;
• оперативно решает возникающие вопросы и изменения по программе.

4. Вести отчетность по работе со спикерами:

• регулярно готовить отчет по звонкам, переговорам и брифингам со спикерами;
• оперативно информировать всех участников процесса по установленной цепочке, если спикер отказывается или снимается с участия.

5. Интегрировать партнеров в программу

Программный директор:

• принимает информацию о проданных партнерских интеграциях в программу;
• оценивает их соответствие программе;
• встраивает партнерские выступления в общую сетку;
• координирует дальнейшую работу с партнером в рамках программного блока.

6. Работать с модераторами и ведущими

• подбирать модераторов для ключевых сессий;
• вести с ними коммуникацию и проводить брифинги;
• формировать задачи и необходимые вводные.

7. Готовить контент для внешних коммуникаций

• готовить описания сессий для сайта с программой;
• формулировать темы и аннотации;
• передавать необходимые материалы маркетинговой и коммуникационной командам.

8. Управлять программной командой и бюджетом

Программный директор самостоятельно определяет необходимые ресурсы и управляет ими:

• формирует программную команду менеджеров по сопровождению спикеров;
• распределяет задачи и зоны ответственности;
• привлекает необходимых специалистов;
• участвует в формировании и ведении сметы программного блока.

Что мы ищем в откликах кандидатов:

• Опыт работы программным директором, продюсером, руководителем программ.
• Понимание рынка девелопмента и деловой аудитории будет значительным преимуществом.
• Сильные навыки коммуникации и переговоров.
• Умение работать со спикерами уровня собственников, CEO, топ-менеджеров и признанных экспертов.
• Способность самостоятельно вести большое количество параллельных коммуникаций.
• Системность и высокий уровень организованности.
• Умение работать с таблицами, реестрами, дедлайнами и большим объемом информации.
• Опыт управления подрядчиками и проектной командой.
• Понимание экономики программного блока и опыт работы со сметой.
• Умение быстро включаться в задачу и доводить ее до результата.

Что особенно важно для этой позиции: у нас есть сильная экспертиза руководителя компании и сформированный пул спикеров. Задача программного директора — превращать идеи в конкретную программу, видеть слабые места, предлагать решения и доводить каждую договоренность до результата.

Нам нужен человек, который не теряет спикеров, не забывает о договоренностях, держит в голове всю программную картину и при этом способен спокойно работать с большим количеством параллельных задач.

Условия

• Проектная занятость: октябрь 2026 — апрель 2027 года включительно.
• Высокая конкурентноспособная оплата по договоренности, мы готовы оплачивать работу настоящего профессионала из индустрии достойно!
• Гибридный график по договоренности.
• Большая зона ответственности и возможность непосредственно влиять на содержание программы.
• Работа с топ-спикерами и ведущими экспертами рынка девелопмента.
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Откликаясь на вакансию, расскажите о себе

• Какие деловые мероприятия или проекты вы продюсировали? Обязательно стоит перечислить опыт работы в девелопменте.
• Какой масштаб проектов был в вашей зоне ответственности?
• Какая часть программы и команды находилась непосредственно под вашим управлением?

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Управление командой
• Деловая коммуникация
• Управление временем
• Лидерство
• Аналитическое мышление
• Организация мероприятий