Руководитель направления по труду и заработной плате
АНО Таврида.Арт · Москва
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Профессиональные вызовы:
- формирование и контроль (план-факторный анализ) бюджета ФОТ
- разработка и актуализация локально-нормативно документации по оплате труда
- расчет тарифных ставок, окладов, надбавок
- выстраивание вилок оплаты труда, просчет стоимостей должностей
- разработка и внедрение системы грейдирования/КРI
- ведение справочника заработных плат, ввод надбавок
- обзор рынка заработных плат
- формирование служебных записок и приказов на премирование
Что для нас важно:
- высшее образование (предпочтительно - экономика труда, бух. учет)
- опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет в организациях численностью не менее 500 чел.
- уверенный пользователь «1С:Зарплата и управление персоналом», Excel
- знание основ трудового законодательства и экономики труда
- опыт разработки и внедрения системы оплаты труда, материальных и нематериальных мотивационных программ
- навыки работы с структурами премирования
- опыт разработки и адаптации нормативных документов по оплате труда
- навыки работы с системой бюджетирования
- знание методик оценки должностей и системы грейдов
Ощутимые преимущества:
- оформление в штат организации с первого дня
- график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
- ДМС через год работы в организации
- работа в комфортном современном офисе рядом с м. Савеловская и м. Марьина Роща
- микроавтобус по расписанию от и до м. Марьина Роща
- командировки на территорию Академии творческих индустрий «Меганом», Республика Крым, г. Судак, арт-кластер «Таврида»
- командообразующие мероприятия
- партнерские программы для сотрудников
- йога и корпоративный психолог
- интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты
- профессиональное развитие и самореализация
- работа в проекте федерального масштаба
Открывай новые горизонты и вдохновляйся каждым мгновением – Таврида.АРТ
Ключевые навыки
- Бюджетирование ФОТ
- Разработка и внедрение KPI
- Компенсации и льготы
- Расчет премий и бонусов
- Оплата труда
- Разработка и внедрение системы KPI
- Организационная структура