Менеджер по привлечению клиентов

Описание вакансии

КОМПАНИЯ ЗЕМЛEУCTРОЙСТBО И KАДАCТPЫ

В динамично развивающуюся компанию, специализирующуюся на кадастровых и геодезических услугах, требуется активный и целеустремленный Менеджер по привлечению клиентов!

Обязанности:

Привлечение новых клиентов и развитие клиентской базы:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов посредством телефонных переговоров (холодные и теплые звонки) и других каналов.
• Выявление потребностей потенциальных клиентов в кадастровых и геодезических услугах.
• Презентация компании, ее услуг и конкурентных преимуществ.
• Ведение и актуализация базы данных клиентов.

Проведение переговоров и заключение договоров:

• Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами, включая выезды на территорию заказчика.
• Подготовка и презентация коммерческих предложений, адаптированных под потребности клиента.
• Проведение переговоров с целью заключения договоров на оказание услуг.

Административное сопровождение продаж:

• Оформление и ведение необходимой документации, связанной с продажами.
• Подготовка регулярной отчетности о результатах работы.
• Выполнение поручений руководителя, направленных на повышение эффективности продаж.

Требования:

• Опыт работы: Опыт в сфере продаж будет преимуществом.
• Коммуникативные навыки: Грамотная речь, развитые навыки общения и убеждения, умение устанавливать контакт с клиентами.
• Личные качества: Активность, целеустремленность, ответственность.
• Компьютерная грамотность: Уверенное владение ПК.
• Мобильность: Готовность к работе, предполагающей разъезды.
• Обучаемость: Заинтересованность в обучении и развитии в области кадастровых и геодезических услуг.
• Компания рассматривает кандидатов с опытом работы в сфере кадастровых и геодезических услуг, проектирования. Особое внимание уделяется соискателям, обладающим обширными знаниями и практическим опытом, в том числе специалистам, находящимся на заслуженном отдыхе, но желающим продолжать профессиональную деятельность

Условия:

• Занятость: Полная (5/2, 2/2) или частичная (условия обсуждаются индивидуально).
• Компенсация: Конкурентная заработная плата: оклад + процент от продаж (детали обсуждаются на собеседовании).
• Трудоустройство: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Обучение и развитие: Программы обучения и профессионального развития.

Ключевые навыки

• Активные продажи
• Деловое общение
• Поиск и привлечение клиентов
• Телефонные переговоры
• Холодные продажи
• Деловая переписка
• Деловая коммуникация
• Прямые продажи