Менеджер по подбору кадров

Описание вакансии

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами и самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка компетенций кандидатов)
• Кадровое Делопроизводство
• воинский учет, медосмотр, проведение соут
• организация корпоративной культуры

Требования:

• Образование высшее или средне-специальное
• Опыт в аналогичной должности от 2 лет

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Частичная занятость(1 - 2 раза в неделю)
• Полный соцпакет
• ЗП полностью официальная
• Рассматриваем кандидатов только из Екатеринбурга

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Кадровое делопроизводство
• Обучение персонала
• Деловая переписка
• Разработка должностных инструкций
• Тестирование профессиональных компетенций
• Обучение и развитие
• Точечный подбор персонала