HR менеджер

Описание вакансии

«Раздоров и компания» — юридическая организация, основное направление работы — банкротство физических лиц.

На этом рынке мы работаем уже более девяти лет и являемся на нем ведущими игроками.

Компания прошла путь от 2 двух человек в штате до 100 сотрудников на текущий момент. Основной курс компания держит на благополучие сотрудников, поддержка специалистов, раскрытие потенциала каждого, создание комфортной рабочей среды и эксклюзивных услуг для сотрудников.

Для сотрудников у нас уже доступны: спортивный клуб с личным тренером, юридическая поддержка в решении любого вопроса!

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, оценка резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, закрытие вакансий;
• Согласование кандидатов и организация собеседований с руководителями;
• Анализ рынка труда, подбор и внедрение методов поиска и оценки кандидатов;
• Участие в проектах HR подразделения: оценка, развитие, удержание, повышение вовлеченности и удовлетворенности, корпоративная культура;
• Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам персонала;
• Ведение внутренней аналитики и отчетности, работа в CRM;

Требования:

• Желателен опыт работы от 1 года;
• Знания современных методов поиска и оценки кандидатов на интервью;
• Умение пользоваться разными источниками поиска персонала;
• Желателен (но не обязателен) опыт в построении систем мотивации, обучения, адаптации, удержания сотрудников;
• Высокий интерес к развитию в HR;
• Активная жизненная позиция, позитив, коммуникабельность, умение работать в команде;
• Высокий уровень ответственности за результат;

Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 18:00;
• Возможности для профессионального и карьерного роста и развития;
• Комфортный офис в центре города;
• Конкурентная заработная плата;
• Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив;
• Разнообразный досуг, корпоративы за счет компании, интересные корпоративные активности и праздники;
• Скидки на наши услуги;
• Возможность совмещения с учебой ;

Ты именно тот, кто нужен компании с лучшими условиями на рынке, ждём тебя в наших откликах!

Ключевые навыки

• Адаптация персонала
• Обучение и развитие
• Оценка персонала
• Корпоративная культура
• Внутренние коммуникации
• Формирование планов по подбору персонала
• Кадровая политика
• Кадровое делопроизводство
• Корпоративная этика
• Управление HR брендом
• Анализ организационной структуры компании
• Мотивация персонала
• Подбор персонала
• Мотивация
• Адаптация
• Корпоративные мероприятия
• Организация мероприятий для сотрудников
• Управление сотрудниками в регионах
• Подбор сотрудников
• Организаторские навыки
• Разработка долгосрочной системы мотивации
• Поиск персонала в открытых источниках
• Ведение групп в социальных сетях
• Рекрутмент