Менеджер по работе с b2b клиентами (проектные продажи строительных материалов)

Описание вакансии

Компания "КРОВЛЯ И ИЗОЛЯЦИЯ" является официальным дистрибьютором материалов производства компании "ТехноНИКОЛЬ", а также множества ведущих производителей строительных материалов. Мы занимаемся комплексными поставками тепло- и гидроизоляционных материалов, мастик, праймеров, полимерной гидроизоляции, геосинтетиков, сухих строительных смесей, крепежа, доборных элементов и многих других продуктов на объекты промышленно-гражданского строительства, коттеджного малоэтажного строительства, логистические комплексы, торгово-развлекательные центры, строительство метрополитена и др.

Наши ценности: экспертность, репутация, честность, доверие, уважение, инициативность.

Мы гордимся нашим профессиональным коллективом, здоровой рабочей атмосферой и насыщенной корпоративной культурой!

Наши Заказчики: А101; Самолет; Смайнекс; Wildberries; Limak Marash; ANT YAPI.

Основные задачи:

• Обработка входящих заявок + привлечение новых клиентов 70 % рабочего времени (сегмент B2B);
• Выезды на строительные объекты, согласование и участие во встречах с разного уровня ЛПР, с целью совершения продажи;
• Работа в CRM-системе (ELMA);
• Заключение договоров и сопровождение сделок, получение закрывающих документов по сделке, предупреждение / контроль дебиторской задолженности;
• Выполнение планов продаж и поставленных задач.

Наши пожелания:

• Опыт объектных продаж в сегменте В2В от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, основных офисных программ.
• Опыт работы со строительными объектами является преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, желание много зарабатывать.

Условия работы:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
• Полностью белая заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек;
• Корпоративная мобильная связь,
• Адаптация и регулярное обучение;
• Возможность уделять максимальное количество времени продажам (координаторы выполняют всю монотонную работу);
• ДМС после 6 месяцев работы оплачивается в 100% размере;
• После 1 года работы компенсируем 0,5% по ипотеке за каждый год работы.
• Компенсация фитнеса через 9 месяцев работы.

Ключевые навыки

• умение убеждать и работать с возражениями
• умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• B2B Продажи
• Навыки переговоров
• Телефонные переговоры
• Заключение договоров
• Амбициозность
• Целеустремленность
• Ориентация на результат