Менеджер по подбору персонала (Медицина / срочные закрытия)

Описание вакансии

Клиника «Евромедика» ищет менеджера по подбору, который готов закрывать позиции в сжатые сроки. Чаще всего — это врачи узких специальностей. Опыт подбора в медицине будет преимуществом.

Задачи:

• Закрывать вакансии врачей и среднего медперсонала под ключ, от согласования требований до первого дня сотрудника;
• Проводить интервью по телефону и лично;
• Вести кандидата до трудоустройства, контролировать выход и первые дни адаптации.

Требования:

• Высшее образование — обязательно;
• Опыт в рекрутменте (желателен именно в медицинской сфере);
• Навык «холодного» поиска и работы с кадровым резервом;
• Сильные коммуникации: грамотная речь, переговоры, ясное изложение;
• Готовность к быстрому темпу и многозадачности.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, офисный формат работы;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Команда, где ценят инициативу и результат.

Пришлите резюме и короткое письмо:

1. Есть ли опыт подбора медицинского персонала;

2. Что в описании заинтересовало и почему хотите участвовать.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Деловое общение
• Точечный подбор персонала
• Скрининг резюме