Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Проверять документы сотрудников при приеме на работу и формировать личные дела;
• Подготавливать и оформлять кадровые документы, организовывать их подписание сотрудниками;
• Контролировать возврат подписанных документов;
• Подготавливать документы к передаче в архив и вести реестры;
• Вести учет и хранение бумажных трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Формировать кадровые справки для сотрудников, в том числе через электронный документооборот;
• Отвечать на вопросы сотрудников по кадровым документам и процессам в рамках своей компетенции;
• Работать с информацией и кадровыми системами компании.

Для нас важно:

• Внимательность и аккуратность при работе с документами;
• Ответственность и умение соблюдать сроки;
• Уверенное владение MS Office, особенно Excel;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Готовность разбираться в новых процессах и информационных системах;
• Желание развиваться в сфере кадрового администрирования.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом, но не является обязательным. Мы готовы обучить всему необходимому.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• 100% белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, корпоративная мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока;
• Программа "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
• Обучение-развитие за счет работодателя;
• Интересная работа в команде профессионалов;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство