Менеджер по закупкам / запуску новых продуктов (в Китай)

Бондик Павел Николаевич · Москва

от 80 000 до 110 000 ₽ на руки

  • От 1 года до 3 лет
  • Полная
  • Удалённо
  • Разъездной

Описание вакансии

Кто нужен: практичный менеджер в Китае, который умеет запускать физические товары через фабрики.

Суть роли: превратить утверждённую идею собственника в готовый к продаже SKU.

Фокус: фабрики, образцы, качество, себестоимость, сроки, подготовка данных для коммерческого запуска.

Ключевой результат: товар произведён в срок, с согласованным качеством, понятной себестоимостью и полным пакетом данных для РОПа / менеджеров МП.

КОГО ИЩЕМ Нужен практичный менеджер по запуску новых продуктов, который находится в Китае и умеет превращать утверждённую идею в готовый к продаже товар.

Роль находится на стыке product development, sourcing, работы с фабриками, контроля качества, экономики и подготовки SKU к коммерческому запуску.

ЦКП РОЛИ Запустить новый продукт в утвержденные сроки, с согласованным качеством, подтвержденной себестоимостью и полным пакетом данных для передачи коммерческой команде.

УСЛОВИЯ

  • Локация: Китай, с возможностью лично выезжать на фабрики и смотреть товар на месте.
  • Формат: полная занятость, удалённая работа + выезды на производства.
  • Подчинение: собственнику компании напрямую.
  • Испытательный срок: 3 месяца.
  • Оклад: стартовый ориентир 80 000–100 000 ₽, финально обсуждается с кандидатом.
  • Бонус: проектная премия до 50 000 ₽ по результатам запусков, срокам, качеству и экономике.
  • Оформление: самозанятость / ИП / гражданско-правовой договор. Трудовой договор не является основным форматом.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

  • запуск новых продуктов.
  • работа с фабриками.
  • контроль качества (на этапе образцов, первой партии внутри, выборочно перед отгрузкой).
  • просчет экономики продукта (цена закупки, варианты фабрик, упаковка, логистика и т п). Менеджер не принимает финальное коммерческое решение, но обязан подготовить расчёты без критических ошибок и дать обоснованную рекомендацию
  • подготовка SKU к коммерческому запуску. После передачи SKU коммерческой команде ответственность за карточки, продажи, рекламу, ставки, DRR, цены на маркетплейсах и выполнение плана продаж переходит к РОПу / менеджерам маркетплейсов.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ (HARD SKILLS) Обязательные:

  • готовность лично выезжать на фабрики;
  • опыт запуска новых товаров / SKU;
  • опыт работы с фабриками или производителями;
  • опыт переговоров с поставщиками;
  • умение составлять ТЗ, спецификации и рабочие таблицы;
  • уверенный Excel / Google Sheets;
  • понимание себестоимости и базовой юнит-экономики;
  • умение сравнивать фабрики по цене, качеству, срокам и рискам;
  • опыт контроля качества товара;
  • умение вести несколько запусков параллельно;
  • умение подтверждать сроки у исполнителей, а не ставить их «от головы».

Желательно:

  • опыт работы именно с китайскими фабриками;
  • китайский или английский язык для переговоров;
  • опыт в e-commerce, производстве, sourcing, category management, product development;
  • опыт запуска товаров для маркетплейсов.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА (SOFT SKILLS)

  • Нужен человек, который:
  • мыслит структурно и умеет превращать хаос в план;
  • работает руками: ТЗ, таблицы, расчёты, спецификации;
  • самостоятельно организует работу после постановки цели;
  • спокойно работает в неопределённости;
  • держит сроки как обязательство;
  • заранее сообщает о рисках;
  • настойчиво дожимает фабрики и подрядчиков;
  • спокойно воспринимает рабочую обратную связь;
  • умеет отстаивать позицию фактами;
  • предпочитает делать, а не обсуждать;
  • доводит проекты до завершения.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ

  • ожидаем, что сотрудник разделяет следующие правила:
  • срок подтверждается у исполнителя до того, как его обещают руководителю;
  • расход согласовывается до оплаты, а не после факта;
  • договорённости фиксируются письменно;
  • риск поднимается сразу после обнаружения;
  • каждая задача имеет ответственного и срок;
  • проблема приходит вместе с вариантами решения;
  • еженедельный отчёт содержит статус, риски, решения и следующий шаг.

Ключевые навыки

  • Работа с большим объемом информации
  • Документальное сопровождение
  • Поиск информации в интернет
  • Анализ рынка
  • Ведение переписки
  • Работа с поставщиками

Похожие вакансии

Business development manager

ДеФакто · Москва
От 3 до 6 летПолнаяНа месте работодателя14 октября 2026