Специалист по кадрам / Специалист по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

АЙСИ ИНЖИНИРИНГ - разработчик и производитель электромеханических компонентов для роботизированных систем (электромеханических узлов, электромеханических корпусных устройств).

Мы предоставляем современные технологичные решения мирового уровня, способствуем появлению функциональных отечественных роботизированных систем без привязки к импортным комплектующим и позволяем реализовать проекты на основе нашей продукции.

Продукция компания востребована и обеспечена заказами, мы непрерывно увеличиваем производственные мощности, расширяем номенклатуру и совершенствуем изделия, поэтому нам нужны целеустремлённые специалисты в команду профессионалов, которых объединяет общая цель по развитию технологий, развитию профессиональных навыков и повышению экспертности.

Подробнее о компании можно узнать на сайте: http://ic-eng.ru/

Мы активно растем и планируем грандиозное расширение с увеличением персонала от 60+ чел. до 260+ в марте. Поэтому открываем новую вакансию в отделе персонала – Специалист по кадрам

Работы предстоит много, а времени на раскачку – нет. Поэтому мы ищем исключительно опытного коллегу, у которого за плечами уже есть опыт ведения КДП в производственной компании.

В команде помимо вас будет ваш куратор, еще один специалист КДП

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полный соцпакет : официальное трудоустройство по ТК РФ, оформление в штат компании.
• Комфортный график без переработок - 5/2, 9.00 – 18.00, стандартная рабочая неделя
• Удобное расположение в центре Москвы (станция метро Красносельская в 10 мин. ходьбы).
• Комфортное оборудованное рабочее место в офисе.
• Полностью белая зарплата от 125 000 руб. на руки (по результатам собеседования, готовы обсуждать с успешным кандидатом)
• Ежегодная индексация заработной платы

ФУНКЦИОНАЛ:

• Полное ведение кадрового учёта компании (штатная численность 60+ чел, к концу января планируется 160+).
• Ведение личных дел.
• Регистрация и архивное хранение.
• Систематизация документов.
• Сопровождение договоров ГПХ, СЗ;
• Контроль за наличием недочётов/ открытых вопросов в документах, предложение решений/исправлений.
• Подготовка документов воинского учета.
• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Практический опыт кадрового делопроизводства от 1 года, уверенное знание порядка оформления основных кадровых процедур.
• Опыт работы в 1С:ЗУП.
• Опыт работы в КЭДО желателен.
• Грамотная письменная речь, внимательность к датам, формулировкам и комплектности документов.

Будем признательны за небольшое сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта работы.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Трудовой кодекс РФ
• Оформление трудовых книжек
• Воинский учет
• Оформление кадровых приказов
• кадровый документооборот
• Оформление перевода работника
• Оформление увольнений
• Оформление приема на работу