Менеджер по продажам в онлайн-школу

Описание вакансии

Крупный Онлайн-Институт психологии находится в поисках сильного, ориентированного на результат Менеджера по продажам

Вот уже 11 лет на рынке компания придерживается философии предоставления качественного, результативного обучения в сфере классической и трансперсональной Психологии. Институт является резидентом Сколково, занимает высокие позиции по продажам онлайн-курсов в РФ и имеет сильную, сплоченную команду профессионалов.

Ценности компании — индивидуальный подход, полезность и профессионализм.

Сейчас Институт ищет активного и целеустремленного Менеджера по продажам, умеющего экологично и заботливо продавать различные продукты под запрос клиента. В компании есть все необходимое для того чтобы делать результат и много зарабатывать: много работы, много продаж, много лидов, поддержка от компании и коллег!

Требования:

• релевантный опыт в телефонных продажах от 1 года;
• опыт продаж в мягких нишах в онлайн-школах;
• опыт продаж на большие чеки;
• хорошее знание этапов продаж, умение работать с "мягкими скриптами";
• умение работать в Геткурс;
• ориентация на результат, желание много зарабатывать;
• эмпатия, доброжелательность, хорошие коммуникативные навыки;
• любовь к психологии и трансперсональной психологии;
• готовность предоставить рекомендации после первого собеседования.

Что нужно делать:

• работать с клиентами на всех этапах (от первого касания и до повторных продаж)
• продавать по телефону + в переписках;
• повторные и дополнительные продажи (выстраивать с клиентом долгосрочное сотрудничество);
• работать в Геткурс и грамотно, своевременно заполнять отчеты.

Что мы даем:

• качественные продукты, которые приносят пользу людям;
• работу с высокочековыми продуктами;
• конкурентную оплату: в среднем от 150 000 рублей (Fix + KPI+ бонусы % от продаж). Лучшие менеджеры получают 250к +;
• прозрачный график: 5/2 с плавающими выходными;
• удаленка. Возможность сотрудничать с Институтом из любой точки мира;
• возможность профессионального развития: наставничество, обучения и тренинги от компании;
• скидки на продукты компании;
• развитая корпоративная культура: подарки и от компании на дни рождения, конкурсы с призами, онлайн и офлайн встречи, онлайн корпоративы.

Если в вакансии вы узнали себя и хотите работать долгосрочно в стабильной и сильной команде, тогда скорее откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к нам.

Этапы отбора:

1. Собеседование с HR

2. Собеседование с Директором по продажам.

Ключевые навыки

• Активные продажи
• Телефонные переговоры
• Теплые продажи
• Деловое общение
• Работа с CRM
• Ответственность
• активность
• Ориентация на результат
• Эмпатия
• Коммуникабельность
• Грамотная устная речь