Специалист по массовому подбору персонала

Описание вакансии

Чем тебе предстоит заниматься:

• Заниматься массовым подбором производственного персонала (кладовщики, водители погрузчиков);
• Обзванивать и приглашать кандидатов на собеседование;
• Коммуницировать с кандидатами и сопровождать до трудоустройства;
• Формировать и содержать в актуальном состоянии базу кандидатов, вести отчетность по направлению.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года (будет преимуществом – опыт массового подбора в сфере ритейла, складская и транспортная логистика;
• Опыт работы в СРМ-системах (amoCRM и др.);
• Умение пользоваться инструментами рекрутмента (прямой поиск, качественная работа с откликами);
• Высокие коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Срочный трудовой договор на 6 месяцев;
• Оклад 57 845 рублей до вычета НДФЛ + KPI;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Массовый подбор персонала
• amoCRM