Руководитель отдела сервиса сети премиальных фитнес-студий
THE FLEX · Москва
- Более 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Мы — THE FLEX, федеральная сеть фитнес-студий премиум-сегмента. Работаем 7 лет в 12 городах России, растем и не собираемся останавливаться. У нас динамичные проекты (открытие новых филиалов, производство собственной спортивной одежды), крутые современные руководители и команда профессионалов по всей стране.
Мы создаём пространство, где каждая гостья чувствует комфорт и заботу о себе, поэтому сегодня ищем нового коллегу — профессионала, который выстроит единые стандарты обслуживания по всей сети и сделает высокий уровень сервиса воспроизводимым и устойчивым.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство сервисной службой сети;
- Разработка и внедрение единых стандартов обслуживания (ресепшн и администраторы);
- Построение CJM от первого звонка до продления и рекомендации;
- Выстраивание системы обучения сотрудников, аттестация и контроль качества;
- Взаимодействие с отделом продаж и тренерской командой для обеспечения высококлассного сервиса на всех этапах взаимодействия с клиентом;
- Регулярный аудит и контроль состояния студий.
Мы ожидаем:
- Опыт в премиальном клиентском обслуживании обязателен, опыт в HoReCa (отели 5*, ресторанные холдинги) будет плюсом;
- Управленческий опыт: руководство сервисом на несколько точек / объектов или крупный объект с большой командой (от 30–50 человек в подчинении, в т.ч. через руководителей);
- Опыт построения системы клиентского сервиса: формирование и внедрение стандартов, масштабирование сервиса на новые точки, а не только поддержка готового;
- Глубокое понимание сервиса: кандидат может объяснить «почему», стоящее за каждым стандартом;
- Работа с CJM: понимание пути клиента, способность находить точки потери и считать их влияние на прибыль.
- Безупречный деловой стиль и представительность: кандидат является эталоном стандарта, который будет внедрять;
- Готовность к командировкам по всей сети.
Мы гарантируем:
- Работу над масштабными задачами в прямом подчинении собственнику динамично развивающейся сети
- Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода с бонусом за результат
- График 5/2, с 10:00 до 19:00, современный офис.
- Сильную команду, в которой ценят инициативу, идеи и современный подход
- Корпоративный фитнес в наших студиях
- Возможность профессионального развития — мы поддерживаем обучение сотрудников.
В сопроводительном письме поделитесь:
- Какой опыт построения системы клиентского сервиса в премиальном сегменте у вас был?
- Каковы ваши зарплатные ожидания?
Ключевые навыки
- Создание CJM
- Управленческие навыки
- Управление командой
- контроль качества обслуживания
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Организационные навыки