Менеджер по продажам силовых трансформаторов 6, 10, 35, 110 кВ
Казанский трансформатор · Казань
от 85 000 до 150 000 ₽ до вычета НДФЛ
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
- Разъездной
Описание вакансии
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение новых клиентов (промышленные предприятия, энергетические компании, проектные организации, строительные подрядчики, электросетевые организации)
- Проведение переговоров с клиентами, выявление потребностей в силовых трансформаторах 6, 10, 35, 110 кВ
- Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости оборудования с учётом технических параметров
- Сопровождение сделки от первого контакта до подписания договора и отгрузки
- Работа с техническими специалистами и инженерами для подбора оптимального оборудования под задачи клиента
- Участие в тендерах, электронных закупках, подготовка тендерной документации
- Ведение CRM-системы, планирование и отчётность по продажам
- Выполнение плановых показателей по объёму продаж и маржинальности
- Развитие долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами
- Мониторинг рынка, анализ конкурентов и ценовой политики
- Организация участия в отраслевых выставках, конференциях и семинарах
Требования:
- Высшее техническое или экономическое образование (электроэнергетика, электротехника — преимущество)
- Опыт продаж силовых трансформаторов, трансформаторного оборудования или смежной продукции (КРУ, КТП, РЗА, высоковольтное оборудование) от 2 лет
- Знание технических характеристик и принципов работы силовых трансформаторов 6, 10, 35, 110 кВ
- Понимание схем электроснабжения, знание нормативной документации (ПУЭ, ГОСТ)
- Опыт работы с тендерами и электронными площадками
- Навыки деловых переговоров, презентации, работы с возражениями
- Уверенное владение CRM-системами, MS Office, 1С
- Готовность к командировкам
- Наличие базы контактов в отрасли — преимущество
- Ориентация на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Оклад 90 000 + процент от продаж (KPI), обсуждается в зависимости от опыта
- Компенсация мобильной связи, командировочных расходов
- Возможность карьерного роста до руководителя направления
- Работа в офисе / гибридный формат (обсуждается индивидуально)
- Дружный профессиональный коллектив, поддержка технических специалистов
Ключевые навыки
- B2B Продажи