Руководитель отдела кадрового делопроизводства (общепит)

Ресторанная компания · Москва

от 250 000 ₽ на руки

  • Более 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

Приглашаем опытного руководителя отдела кадров на ведение нескольких юридических лиц. Преимущество отдаем кандидатам из сферы общепита и HoReCa.

Задачи:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам
  • Руководство командой HR-специалистов, наставничество и развитие сотрудников
  • Разработка и внедрение единого штатного расписания для холдинга
  • Оптимизация фонда оплаты труда (ФОТ) и кадровых процессов
  • Внедрение и контроль локальных нормативных актов
  • Организация и контроль процессов приема, перевода, увольнения сотрудников
  • Ведение отчетности по персоналу, подготовка аналитики для руководства
  • Работа с миграционными вопросами: оформление, сопровождение, контроль
  • Обеспечение строгого соблюдения ТК РФ и корпоративных стандартов

Наши ожидания:

  • Опыт работы в кадровом администрировании и управлении HR-командой от 6 лет
  • Практический опыт ведения КДП в компаниях с несколькими юрлицами
  • Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
  • Опыт работы с мигрантами (оформление, сопровождение, отчетность)
  • Навыки оптимизации ФОТ и разработки штатных расписаний
  • Опыт внедрения и контроля ЛНА
  • Лидерские качества, системное мышление, умение выстраивать процессы
  • Желателен опыт в сфере HoReCa или общепита

Условия и преимущества:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 по 8 часов
  • Офис в центре Москвы, рядом с метро
  • Возможности для профессионального и карьерного роста

Ключевые навыки

  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровое планирование
  • Трудовой кодекс РФ
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Трудовое законодательство РФ
  • Делопроизводство
  • Документооборот
  • Работа с большим объемом информации

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

от 110 000 ₽ на руки
ГРИДЕМ · Москва
От 1 года до 3 летПолнаяНа месте работодателя12 октября 2026