HR-generalist
ВОЛЬТ-СПБ · Санкт-Петербург
от 160 000 до 180 000 ₽ на руки
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Вести подбор сотрудников и сопровождать кандидатов на всех этапах
- Организовывать выход и адаптацию новых сотрудников
- Контролировать выполнение задач и получение обратной связи в период испытательного срока
- Организовывать оценку, развитие и обучение сотрудников, контролировать выполнение ИПР
- Проводить встречи с сотрудниками по результатам работы
- Готовить и передавать в бухгалтерию документы по кадровым вопросам
- Вести текущие задачи по работе с персоналом
Что для нас важно в кандидате:
- Успешный опыт подбора, адаптации и обучения персонала
- Умение вести сложные переговоры с сотрудниками
- Опыт работы с ATS - системами
- Уверенная работа с нейросетями
- Самостоятельность и ориентация на результат
- Оконченное высшее образование
- Уверенное владение Word и Excel
Наш оффер:
- Фиксированная часть: оклад 136 000 на руки, 13-я зарплата
- Стимулирующая часть: премии и бенефиты (после прохождения испытательного срока)
Ключевые навыки
- Оценка кандидатов
- Прямой поиск
- Адаптация персонала
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
- Обучение и развитие
- Деловая коммуникация
- Грамотная речь
- Поиск персонала в открытых источниках
- Первичная адаптация
- Мотивация персонала
- Оценка персонала
- Обучение персонала
- Организация мероприятий