Врач акушер-гинеколог

Описание вакансии

Обязанности:

Работа в гинекологическом/родильном отделении, женской консультации.

• Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями в стационарных условиях.
• Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями.
• Проведение малых и больших гинекологических операций.
• Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями.
• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в стационарных условиях;
• Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями.
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации.

Требования к кандидату:

• Высшее медицинское образование
• Наличие действующей аккредитации
• Опыт работы по специальности желателен.
• Поощрительно наличие удостоверения "УЗИ в акушерстве и гинекологии"
• Навыки работы на ПК. Желателен опыт работы в ЕЦП или других специализированных программах
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

Условия найма:

• Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы
• Единовременная выплата в размере двух окладов
• Компенсация за съемное жильё/предоставление жилья
• Заработная плата от 200000 руб. (50000 руб. соцвыплата врачам, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс.чел.; доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, категорию)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней
• Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
• Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.