C&B специалист (менеджер по монетарной мотивации)

ЛИГА · Москва

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя
  • Гибрид

Описание вакансии

Обязанности:

  • Администрирование расчёта и выплаты премий в соответствии с действующими системами мотивации;
  • Разработка и актуализация систем мотивации для различных категорий сотрудников;
  • Разработка KPI по подразделениям и должностям, сбор и консолидация результатов;
  • Анализ корректности KPI и расчётных моделей, подготовка предложений по их улучшению;
  • Участие в бюджетировании ФОТ и других hr расходов, контроль план-факт исполнения бюджета;
  • Подготовка и актуализация положений об оплате труда, премировании и других ЛНА в части вознаграждения;
  • Участие в автоматизации процессов расчёта премий, KPI и других C&B-процессов.

Требования:

  • Опыт работы в C&B/компенсациях и мотивации от 3 лет;
  • Практический опыт расчёта премий и сопровождения систем переменного вознаграждения;
  • Опыт разработки и пересмотра KPI и систем мотивации;
  • Опыт бюджетирования ФОТ, план-факт анализа и работы с hr бюджетом;
  • Сильный Excel: сложные формулы, XLOOKUP/ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы; Power Query будет плюсом;
  • Опыт работы с 1С, желательно 1С:ЗУП;
  • Опыт участия в автоматизации C&B процессов (будет преимуществом);
  • Умение работать с большими массивами данных, самостоятельно вести свой участок и взаимодействовать с руководителями, финансами и бухгалтерией.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Оклад 260000 тыс. gross+квартальна премия до 100 тыс. gross(после ис)
  • После испытательного срока, гибридный график работы 3/2;
  • Рабочий день с 9-18.00
  • Место работы: м. Щелковская, Щелковское шоссе, д.100, корп.20

Ключевые навыки

  • Бюджетирование ФОТ
  • Формирование бюджета
  • Оплата труда

Похожие вакансии