C&B специалист (менеджер по монетарной мотивации)
ЛИГА · Москва
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
- Гибрид
Описание вакансии
Обязанности:
- Администрирование расчёта и выплаты премий в соответствии с действующими системами мотивации;
- Разработка и актуализация систем мотивации для различных категорий сотрудников;
- Разработка KPI по подразделениям и должностям, сбор и консолидация результатов;
- Анализ корректности KPI и расчётных моделей, подготовка предложений по их улучшению;
- Участие в бюджетировании ФОТ и других hr расходов, контроль план-факт исполнения бюджета;
- Подготовка и актуализация положений об оплате труда, премировании и других ЛНА в части вознаграждения;
- Участие в автоматизации процессов расчёта премий, KPI и других C&B-процессов.
Требования:
- Опыт работы в C&B/компенсациях и мотивации от 3 лет;
- Практический опыт расчёта премий и сопровождения систем переменного вознаграждения;
- Опыт разработки и пересмотра KPI и систем мотивации;
- Опыт бюджетирования ФОТ, план-факт анализа и работы с hr бюджетом;
- Сильный Excel: сложные формулы, XLOOKUP/ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы; Power Query будет плюсом;
- Опыт работы с 1С, желательно 1С:ЗУП;
- Опыт участия в автоматизации C&B процессов (будет преимуществом);
- Умение работать с большими массивами данных, самостоятельно вести свой участок и взаимодействовать с руководителями, финансами и бухгалтерией.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Оклад 260000 тыс. gross+квартальна премия до 100 тыс. gross(после ис)
- После испытательного срока, гибридный график работы 3/2;
- Рабочий день с 9-18.00
- Место работы: м. Щелковская, Щелковское шоссе, д.100, корп.20
Ключевые навыки
- Бюджетирование ФОТ
- Формирование бюджета
- Оплата труда