Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с ТК РФ и отраслевыми стандартами:

оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

ведение учет и хранение трудовых книжек, личных дел и карточек Т-2;

оформление и учет листков нетрудоспособности, командировок;

формирование и видение графика отпусков, контроль за его соблюдением;

контроль табелей учета рабочего времени с учетом специфики сменных и суточных графиков работы;

оформление льготных справок, взаимодействие с СФР;

выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью.

Требования:

Знание ТК РФ;

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года до 3 лет.

Условия:

Официальное трудоустройство

График работы 5/2 с 08:00 до 17:00

Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц

Ежегодный отпуск 42 календарных дня

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство