Специалист по кадрам и заработной плате

Описание вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени; разработка локальных нормативных актов.
• Подбор персонала.
• Расчет и своевременное начисление заработной платы сотрудникам (75 человек), в том числе с вредными условиями труда, ведение учета отпусков, больничных, премий и иных выплат.
• Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в контролирующие органы (СФР, ФНС).
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
• Ведение и организация документооборота по кадровым и бухгалтерским вопросам.
• Выполнение функций секретаря: прием и распределение входящих звонков, работа с корреспонденцией, организация встреч и совещаний; работа с патентами (отслеживание сроков действия, сроков оплаты, заявки на новые).
• Подготовка приказов, служебных записок, писем и других документов по поручению руководства.
• Взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам кадров и заработной платы.

Требования:

• Опыт работы в бухгалтерии и кадровом делопроизводстве от 3-х лет.
• Знание трудового законодательства РФ, основ бухгалтерского учета, порядка расчета заработной платы и кадровых процедур.
• Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, MS Office.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения.
• Организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Работа на территории работодателя.
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты.

Ключевые навыки

• Расчет заработной платы
• Кадровое делопроизводство
• Трудовой кодекс РФ
• Найм персонала
• Основы бухгалтерского учета