Старший специалист по кадровому администрированию

ЦРТ | Группа компаний · Санкт-Петербург

Описание вакансии

Какие задачи необходимо решать:

Полное кадровое администрирование сотрудников: прием, переводы, перемещения, увольнения;
Оформление и контроль кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами;
Ведение личных дел, трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности;
Контроль кадровых процессов: отпуска, больничные, неявки и иные виды отсутствий;
Подготовка кадровых документов, справок и отчетности;
Контроль сроков и корректности оформления кадровых документов;
Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства.

Наши ожидания:

Высшее образование в сфере управления персоналом, кадрового администрирования или юриспруденции;
Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет;
Знание трудового законодательства РФ и практики его применения;
Опыт работы с электронными трудовыми книжками и отчетностью в СФР;
Уверенное владение 1С:ЗУП;
Опыт самостоятельного ведения кадрового участка;
Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки;
Опыт участия в кадровых аудитах и подготовке документов к проверкам;
Навыки оптимизации кадровых процессов и разработки внутренних форм и регламентов.