HR & Payroll Specialist/Специалист по кадровому администрированию и расчету заработной платы

Описание вакансии

Hilton Garden Inn Almaty приглашает в команду HR & Payroll — специалиста, который будет отвечать за расчет заработной платы и HR-администрирование, а также поддерживать сотрудников по текущим кадровым вопросам.

Это отличная возможность для специалиста с опытом в payroll, который хочет развиваться не только в расчёте заработной платы, но и в направлении HR / People Operations в международной компании.

Чем Вы будете заниматься?

Payroll & HR Administration

• Вести и контролировать процессы, связанные с расчётом и выплатой заработной платы;
• Проверять данные, необходимые для корректного расчёта заработной платы: табели, графики, отпуска, больничные, дополнительные выплаты и удержания;
• Рассчитывать и обрабатывать дополнительные выплаты в соответствии с законодательством РК и внутренними политиками компании;
• Контролировать корректность payroll-данных и своевременность предоставления информации;
• Вести и поддерживать в актуальном состоянии персональные данные и HR-документацию сотрудников;
• Готовить необходимые документы и справки для сотрудников;
• Взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам заработной платы, налогов и обязательных выплат;
• Готовить HR/payroll отчётность и работать с данными.

People Operations / Team Member Related

• Быть первой точкой контакта для сотрудников по вопросам, связанным с заработной платой, отпусками, больничными и HR-администрированием;
• Поддерживать процессы onboarding и offboarding сотрудников;
• Участвовать в HR-проектах и инициативах, направленных на улучшение корпоративной культуры;
• Поддерживать другие HR операционные процессы по мере необходимости.

Что необходимо для этой позиции?

• Опыт работы в payroll / расчёте заработной платы и HR администрации от 1,5 года;
• Практический опыт работы с расчётом заработной платы и понимание основных payroll-процессов;
• Хорошее знание Трудового кодекса Республики Казахстан и законодательства в части оплаты труда;
• Понимание налогов и обязательных социальных платежей, связанных с заработной платой;
• Уверенное владение Excel;
• Опыт работы в 1С и в сфере гостиничного бизнеса будет преимуществом;
• Внимательность к деталям и ответственное отношение к работе с персональными и финансовыми данными;
• Способность работать с большими объёмами информации и соблюдать установленные сроки;
• Хорошие коммуникативные навыки и клиентоориентированный подход к сотрудникам;
• Готовность развиваться не только в payroll, но и в других направлениях HR / People Operations.

Что мы предлагаем?

• Работу в международном гостиничном бренде Hilton по мировым стандартам;
• Социальный пакет, гарантии и стабильность международной компании;
• Питание;
• Возможности профессионального и карьерного роста в сфере гостеприимства;
• Доступ к программам Hilton по обучению и всестороннему развитию;
• Доступ к уникальной программе Go Hilton — специальные цены на проживание и услуги в отелях Hilton по всему миру.

Что ещё важно для нас?

Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который хорошо работает с цифрами и документами, но при этом любит работать с людьми.

Для нас важно Ваше желание развиваться в HR, учиться новому и становиться частью профессиональной HR команды международного отеля.

Будем рады видеть Вас в команде Hilton Garden Inn Almaty!

Ключевые навыки

• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Кадровое делопроизводство
• HR
• Адаптация персонала
• Организаторские навыки
• Корпоративная культура
• Расчет заработной платы
• Корпоративная этика
• Мотивация персонала
• Компенсации и льготы