Руководитель отдела продаж (автомобили из Кореи, Японии и Китая)

Описание вакансии

ЛИМКАРС помогает клиентам подобрать, проверить, купить и доставить автомобили из Кореи, Японии и Китая. Мы работаем с параллельным импортом и сопровождаем клиента от первого запроса до получения автомобиля.

В отделе уже работают 4 менеджера. Ищем руководителя, который усилит команду и поможет ей стабильно расти.

Задачи:

• Управлять командой из 4 менеджеров: ставить цели, проводить встречи и разборы сделок, развивать сотрудников.
• Отвечать за план продаж и качество работы с клиентами: скорость ответа, конверсию по этапам, причины потерь и прогноз сделок.
• Настроить прозрачную работу в CRM, стандарты консультаций, контроль качества звонков и переписок.
• Помогать команде в сложных переговорах и подключаться к ключевым сделкам.
• Вместе с маркетингом и операционной командой улучшать путь клиента от заявки до передачи автомобиля.

Ожидаем:

• Опыт руководства отделом продаж от 2 лет и подтвержденные результаты роста команды.
• Умение управлять воронкой по цифрам, обучать менеджеров и давать полезную обратную связь.
• Сильные навыки переговоров и личных продаж сложного продукта с длинным циклом сделки.
• Опыт в автомобильной сфере или продаже автомобилей под заказ будет преимуществом.
• Понимание специфики параллельного импорта, расчёта стоимости и сроков поставки будет преимуществом.

Предлагаем:

• Действующую команду из 4 менеджеров и возможность влиять на процессы и результат.
• Удалённый или гибридный формат в Санкт-Петербурге. Полная занятость, график 5/2.
• Совокупный доход от 250 000 ₽ на руки в месяц. Состав и показатели вознаграждения обсудим на интервью.
• Продукт, в котором важны экспертность, прозрачность сделки и долгосрочная репутация.

В отклике коротко расскажите, какой командой вы руководили, какие показатели выросли под вашим управлением и что сделали для этого.

Ключевые навыки

• Управление продажами
• Активные продажи
• Управленческие навыки