Руководитель технического обеспечения на фармацевтическом производстве

Описание вакансии

Мы ищем руководителя, который выстроит техническую стратегию площадки – от планового ремонта до запуска нового оборудования. От решений Вашего отдела зависит непрерывность выпуска препаратов и скорость, с которой комплекс адаптируется под новые технологии. При этом вся работа идет в жестких рамках стандартов надлежащей производственной практики (GMP), где допуск на ошибку минимален.

Что вы будете делать:

• Разрабатывать планы капитального и профилактического ремонтов, чтобы исключить простой линий из-за аварийных ситуаций;
• Управлять бюджетами оперативных и капитальных затрат – закрывать приоритеты модернизации до старта новых проектов, удерживая расходы в рамках утвержденного плана;
• Руководить пуско-наладкой и приемкой техники, вести подготовку к плановым инспекциям – каждый узел должен соответствовать требованиям и надлежащим стандартам;
• Организовывать расследование инцидентов и внедрять корректирующие меры – Ваша цель сделать так, чтобы повторный сбой на ответственном участке стал маловероятным;
• Развивать команду инженеров, мастеров и руководителей групп: ставить задачи, давать обратную связь, готовить людей к расширению зоны ответственности;
• Взаимодействовать с аудиторами, готовя подразделение к плановым инспекциям.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете высшее техническое образование – машиностроение, автоматизация, электротехника, биотехнология или смежная специализация;
• Обладаете опытом руководства производственной инфраструктурой от 3-х лет;
• Знаете принципы надлежащей производственной практики (GMP) и понимаете специфику фармацевтической отрасли;
• Управляете парком оборудования и автоматикой, ориентируетесь в нормах промышленной безопасности;
• Формируете и защищаете инвестиционные проекты, работаете с крупными бюджетами;
• Принимаете взвешенные решения в динамичной производственной среде, когда сроки и риски меняются.

Что мы предлагаем: Для того чтобы вам было комфортно работать и не нужно было беспокоиться о завтрашнем дне мы предоставляем всю необходимую базу и даже больше:

• Участие в крупных капитальных проектах и стратегическом развитии современного производственного комплекса – а не просто обслуживание устаревшего оборудования;
• Корпоративные обучающие программы и оплаченное внешнее обучение – от инженерных курсов до программ по управлению проектами;
• Развозка от разных станций метро и оплата питания в столовой на территории завода;
• Прозрачная оценка: критерии роста и продвижения обозначены с первого месяца, без негласных правил.

А что еще входит в наш компенсационный пакет – смотрите чуть ниже.