Менеджер по выводу линейного персонала

Описание вакансии

Менеджер по выводу персонала — это связующее звено между заказчиком, который ждет рабочих, и самими сотрудниками.

Обязанности

• Операционное управление выходом на смену: подбор исполнителей, контроль явки, инструктаж и адаптация исполнителей
• Взаимодействие с заказчиком.
• Работа с исполнителями: контроль дисциплины

Требования

• Развитые коммуникативные навыки
• Стрессоустойчивость и скорость реакции
• Контроль дисциплины
• Многозадачность
• Навыки планирования
• Опыт в массовом подборе или управлении объектами будет преимуществом

График работы: 3/3 ​​​​​​с 06:00 до 22:00. С 11:00 до 15:00 обязательно нахождение в офисе, остальное время - удаленно.

Кто мы?

Наша компания специализируется на предоставлении качественного аутсорсинга персонала для складских комплексов и торговых предприятий. Работаем профессионально и честно, ценим инициативу и активность каждого члена команды.

Присоединяйся к команде профессионалов и развивайся вместе с нами!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Организаторские навыки
• Телефонные переговоры
• Навыки межличностного общения
• Адаптация персонала
• Управление временем
• Управление командой
• Деловое общение
• Деловая переписка
• Внутренние коммуникации
• Внутренний контроль
• Умение принимать решения
• Оперативное планирование
• Деловая этика
• Расстановка приоритетов
• Управление отношениями с клиентами
• Навыки переговоров
• Массовый подбор персонала
• Умение планировать