Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Специалист по массовому подбору персонала (Рекрутер)

О компании:

SMALL & Skif («Скиф Трейд») — одна из крупнейших и наиболее популярных торговых сетей в Казахстане. Компания основана в 1999 году и входит в число ведущих продуктовых супермаркетов страны. Мы управляем более чем 180 магазинами в 13 областях Казахстана и развиваем бизнес, опираясь на современные технологии и анализ данных.

Сейчас мы в поиске Специалиста по массовому подбору персонала (Рекрутера) в нашу команду.

Основные задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы магазинов: оперативный поиск и привлечение линейного персонала (кассиры, продавцы, водители);
• Развитие навыков в массовом подборе: высокая интенсивность звонков, скорость обработки кандидатов;
• Быстрое принятие решений в реальных бизнес-ситуациях;
• Проведение собеседований и сбор необходимых документов кандидатов;
• Прямой результат: каждый вышедший на работу сотрудник — это ваша личная заслуга.

Наши ожидания:

• Свободное владение казахским языком (устно и письменно) — обязательно;
• Опыт работы в массовом подборе от 1 года (будет преимуществом);
• Уверенность при телефонных коммуникациях и готовность к большому объему звонков;
• Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (работа в офисе);
• Адрес офиса: ул. Катаева, 189;
• Возможности профессионального и карьерного роста в сфере HR (подбор, адаптация и другие направления);
• Заработная плата: 300 000 – 350 000 тенге (на руки).

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы влиять на бизнес-процессы, расти вместе с компанией и развиваться в сфере ритейла!

Ключевые навыки

• Массовый подбор персонала
• Проведение собеседований
• Холодные звонки
• Составление вакансий
• Внутренние коммуникации
• Телефонное интервью