HR менеджер
Татареску Андрей Георгиевич · Екатеринбург
от 60 000 до 120 000 ₽ на руки
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- Удалённо
Описание вакансии
Мы помогаем бизнесу быстро и качественно закрывать потребности в персонале. В связи с ростом количества проектов и потока заявок мы ищем сильного и системного HR-менеджера в нашу удаленную команду.
Если вы любите общаться с людьми, умеете «читать» кандидатов на встречах и хотите влиять на свой доход — будем рады видеть вас в команде!
🎯 Чем предстоит заниматься:
- Проведение видеовстреч: проведение первичных онлайн-интервью с кандидатами на вакансии наших клиентов (Zoom, Telemost, Google Meet).
- Оценка кандидатов: проверка релевантности опыта, мотивации и соответствия профилю вакансии.
- Ведение базы: фиксация статусов кандидатов, историй общения и результатов в CRM-системе / Google-таблицах.
- Сопровождение: доведение кандидата от первого дня стажировки ( далее с ним работает куратор )
🔍 Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в HR, рекрутинге или массовом подборе от 6 месяцев.
- Уверенные навыки проведения видеоинтервью будет преимуществом
- Высокая грамотность, эмпатия и отлично развитые коммуникативные навыки.
- Самодисциплина и умение эффективно работать в режиме удаленки.
- Наличие необходимого оборудования для работы: ПК/ноутбук, стабильный интернет и тихое рабочее место.
🎁 Что мы предлагаем:
- Заработная плата: от 60 000₽ до 120.000₽ (стабильный оклад + бонусы за каждого успешно оформленного кандидата).
- Поток кандидатов: вам не придется искать людей «вслепую» — мы предоставляем входящий трафик и отклики.
- Формат работы: 100% удаленно из любой точки.
- График: 5/2 (сб, вс — выходные), с 09:40 до 18:00 по МСК.
- Профессиональный рост: возможность вырасти до руководителя (ЗП от 100.000 до 350.000₽)
- Поддержка наставника и регулярные обучения внутри компании.
(Вакансия: Менеджер по подбору персонала / рекрутер / HR-менеджер )
Заинтересовало?
Оставляй отклик, и мы отправим приглашение на онлайн собеседование (звонок 10-20 минут)
Ключевые навыки
- Внутренние коммуникации
- Управление корпоративной культурой
- Управление коммуникациями
- Оценка персонала
- Обучение персонала