Младший рекрутер
Artox Media Digital Group (AMDG) · Москва
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- Удалённо
- Гибрид
Описание вакансии
Функционал:
- Поиск, подбор и оценка персонала на открытые вакансии (снятие вакансий, размещение вакансий на работных сайтах, проведение собеседований, согласование повторных встреч, участие в разработке тестовых заданий, составление офферов);
- Адаптация персонала (preboarding и onboarding, разработка планов адаптаций, курирование сотрудников в течение адаптации);
- Работа со стажёрами: проведение собеседований, адаптация, развитие внутри компании, участие в проектах по стажёрским программам;
- Проведение онлайн welcome-тренингов с новыми сотрудниками;
- Коммуникация с сотрудниками по HR вопросам;
- Дополнительные задачи по HR проектам (Корпоративная культура, HR-аналитика, совершенствование HR процессов и др.).
Требования:
- Опыт в подборе персонала в Digital;
- Наличие высшего образования или дополнительного профессионального образования (курсов) в сфере управления персоналом;
- Опыт самостоятельного проведения интервью по компетенциям от полугода;
- Опыт адаптации сотрудников от полугода;
- Умение работать с несколькими вакансиями одновременно;
- Нацеленность на результат, проактивность и гибкость;
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
- Умение находить общий язык с разными людьми и создавать позитивную атмосферу;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга.
Условия:
- Подробная адаптация и поддержка на старте: у тебя будет план адаптации и команда, готовая обучать и помогать на каждом этапе;
- Полностью удаленный или гибридный формат работы (рассматриваем кандидатов из разных городов). Удобное расположение офиса в центре города, 7 минут от станции м. Белорусская в Москве;
- Стабильная белая заработная плата и официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Возможность развиваться в сфере HR;
- Работа в молодёжном и открытом коллективе: дружеская атмосфера, обмен знаниями, комфортная коммуникации без бюрократии, активная жизнь команды и множество корпоративных мероприятий;
- Подключение программы лояльности Best Benefits с огромным количеством скидок на рестораны, развлечения, отдых, спорт и многое другое;
- Корпоративные обучения Lerna за счет компании, благодаря которым можно развить экспертизу;
- Льготные условия по ДМС после испытательного срока.