Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
Р-ТЕХ · Казань
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Ищем энергичного и ответственного рекрутера для подбора сотрудников на склады и сортировочные центры по городам России
Обязанности
- Поиск и подбор кандидатов на вакансии складских работников и сортировщиков
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Ведение базы данных соискателей
- Сотрудничество с руководителями складов и сортировочных центров для уточнения требований к кандидатам
- Организация и контроль процесса найма
Требования
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Знание методов и инструментов рекрутинга
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Ответственность и организованность
- Готовность работать с большим объемом вакансий и кандидатов
Условия
- Официальное трудоустройство по договоренности
- Оклад 60 000 руб + 2000 за каждую закрытую вакансию
- Стабильная заработная плата
- Работа в офисе или удаленно по согласованию
- Дружный коллектив и поддержка руководства
Ключевые навыки
- Подбор персонала