Креативный директор / Директор по бренду

Описание вакансии

Европейский Ветеринарный Центр ( Госпиталь EVC) — современный ветеринарный госпиталь экстренной помощи в Москве. Мы работаем 24/7 и объединяем диагностику, лечение, хирургию, интенсивную терапию и множество специализированных направлений.

Сейчас мы ищем Креативного директора (специалиста по Бренду), который возьмет на себя стратегическое управление функцией развития бренда EVC. У нас уже есть команда, специалисты, подрядчики и работающие направления. Ваша задача — усилить их и объединить, выстроив систему и задав ей новый уровень работы с брендом.

Что предстоит делать

Стратегия:

• сформировать и вести стратегию развития бренда EVC среди клиентов и профессионального сообщества (в том числе HR бренда), задать единый тон коммуникации
• сформировать долгосрочное видение развития бренда
• отвечать за рост узнаваемости бренда на рынке ветеринарных услуг и среди врачей
• находить и запускать крупные партнёрства, лично вести работу со СМИ
• придумывать крупные события и интеграции вместе с командой офлайн-маркетинга
• следить, чтобы коммуникации digital- и офлайн-направлений шли в рамках единой бренд-стратегии
• измерять результат: узнаваемость, упоминания, брендовые запросы, приток клиентов

Управление маркетингом:

• выстроить взаимодействие между digital, SMM, дизайном и другими участниками
• ставить задачи и контролировать исполнение, определять приоритеты
• контролировать подрядчиков
• оценивать эффективность работы команды, выстраивать процессы и отчетность.

PR и внешний маркетинг - ОСНОВНОЙ БЛОК:

• развивать PR EVC, усиливать экспертность и узнаваемость бренда
• управлять участием в выставках, конференциях и других мероприятиях
• развивать партнерские проекты
• создавать инфоповоды

-Внутренний маркетинг:

• следить за соответствием внутренних коммуникаций бренд-буку
• работать со смежными подразделениями.

Быть НЕ только руководителем: мы ищем человека, который умеет управлять, но и сам погружается в задачу (у вас будет возможность взять на себя конкретный блок, самостоятельно реализовывать проекты и показывать команде пример по качеству и скорости работы).

Что мы ждем от вас​​​​​​​

• опыт работы в маркетинге от 3 лет
• опыт управления брендингом (бренд менеджер/директор по развитию бренда от 1 года)
• стратегическое мышление
• сильные организационные навыки
• развитые коммуникативные навыки
• креативность - самый главный навык!
• умение одновременно видеть общую картину и погружаться в детали
• опыт управления подрядчиками
• опыт развития бренда
• опыт в медицинских клиниках, beauty, wellness, premium-сервисах или других B2C-компаниях (такому специалисту будет проще понимать специфику EVC: здесь продается не просто услуга — клиент доверяет нам здоровье и жизнь своего питомца)

Что мы предлагаем:

• отсутствие лишней бюрократии
• возможность реально влиять на решения и развитие бизнеса
• гибридный формат: 4 дня в неделю в офисе, 1 день — из дома
• офис в районе Москва-Сити
• комфортное оборудованное рабочее место, современный open space с отличным видом
• ДМС после 1 года работы
• возможность парковочного места
• корпоративные скидки для сотрудников и их питомцев
• обучение и развитие
• молодая команда: средний возраст сотрудников 22–28 лет
• для нас действительно важен комфорт и дружные отношения, помимо основных корпоративных мероприятий, мы устраиваем: день театра, день музея, игры в мафию и иные командные активности.

У Вас будет возможность прийти не в компанию, где маркетинг уже превращен в набор жестких процессов, а в развивающийся бизнес с существующей командой и большим пространством для изменений. Можно повлиять на то, каким будет бренд EVC, как компания будет разговаривать со своими клиентами и как маркетинг будет работать на развитие всего госпиталя.

Если Вы увидели себя вместе с нами, выполняя описанные задачи — будем рады познакомиться.