HR-менеджер
Юг-Бытовка · Ростов-на-Дону
от 50 000 до 100 000 ₽ до вычета НДФЛ
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
HR-менеджер / Рекрутер в Юг-Бытовка - работа в офисе
Собирайте сильную команду для бизнеса с собственным производством!
Юг-Бытовка производит и продаёт бытовки и модульные конструкции. У нас понятный, осязаемый продукт, горячие входящие заявки и отдел продаж из 12 человек. Ищем HR, который возьмёт подбор в свои руки: поможет находить сильных продавцов, руководителей и других сотрудников, нужных компании.
Что предстоит делать
- Вести подбор от заявки руководителя до выхода сотрудника.
- Писать живые вакансии, работать с откликами и искать кандидатов самостоятельно. • Проводить первые интервью, организовывать встречи и помогать руководителям принимать решения.
- Держать кандидатов в курсе, чтобы хорошие люди не терялись между этапами.
- Вместе с руководителем и бизнес-тренером сопровождать первые недели новичка.
- Вести базу кандидатов и простую аналитику: где находим, где теряем и что меняем.
Кого ищем
Человека с опытом самостоятельного подбора от 2 лет. Важен опыт найма менеджеров по продажам, умение оценивать реальные результаты и искать за пределами входящих откликов. Опыт в производственной компании и подбор руководителей будут преимуществом. Нужны самостоятельность, нормальная коммуникация и привычка доводить задачи до результата.
Что предлагаем
- Офлайн-работу в Ростове-на-Дону. Точный адрес и часы работы сообщим до собеседования.
- Фикс 50 000 ₽ + бонусы до 50 000 ₽. Общий доход - до 100 000 ₽ в месяц.
- Задачи, результат которых видно в команде, и прямое взаимодействие с руководителями.
- Возможность влиять на подбор, адаптацию и качество найма.
- Поддержку бизнес-тренера в обучении новичков; согласованный бюджет на поиск.
Откликайтесь и расскажите в двух словах, кого вы нанимали и каким результатом гордитесь. Дальше - короткая анкета, небольшой кейс и знакомство с нами.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Система мотивации персонала
- Разработка штатного расписания
- Анализ обратной связи