Директор салона красоты (Premium сегмент)

Описание вакансии

Управляющий салоном красоты | Ginger Studio

Ginger Studio — прибыльный и устойчивый салон красоты с более чем 10-летней историей в Алматы.

Сегодня у нас сформированная команда из 15 сотрудников, стабильная клиентская база, сильный основатель с развитым личным брендом и работающая бизнес-модель.

Сейчас Ginger Studio переехал в новое пространство в ЖК «Достык 300»: стало больше рабочих мест, расширился спектр услуг, вырос потенциал салона. Поэтому мы ищем сильного управляющего, который поможет масштабировать уже успешный бизнес.

Главная задача

В ближайший период — увеличить команду примерно в 2 раза, сохранив качество сервиса, культуру салона и высокую загрузку специалистов.

Чем предстоит заниматься

•⁠ ⁠нанимать, адаптировать и развивать команду;

•⁠ ⁠увеличивать загрузку новых рабочих мест и специалистов;

•⁠ ⁠отвечать за выручку, средний чек и повторные записи;

•⁠ ⁠поддерживать высокий уровень сервиса;

•⁠ ⁠улучшать действующие процессы и внедрять новые;

•⁠ ⁠работать с аналитикой и показателями в Altegio;

•⁠ ⁠контролировать закупки, расход и калькуляцию профессиональной косметики;

•⁠ ⁠находить новые точки роста бизнеса.

Что для нас важно

•⁠ ⁠опыт управления в beauty-индустрии;

•⁠ ⁠отличное знание Altegio;

•⁠ ⁠опыт найма и масштабирования команды;

•⁠ ⁠понимание экономики салона, продаж и клиентского сервиса;

•⁠ ⁠системность, лидерские качества и ответственность за результат.

Что предлагаем

•⁠ ⁠работу с уже прибыльным и устойчивым бизнесом, который находится на этапе роста;

•⁠ ⁠сильный бренд и активного основателя;

•⁠ ⁠новое современное пространство в ЖК «Достык 300»;

•⁠ ⁠возможность реально влиять на масштабирование Ginger Studio;

•⁠ ⁠высокий уровень самостоятельности;

•⁠ ⁠фиксированный оклад + KPI за результат.

Нам нужен управляющий, который сможет усилить то, что уже хорошо работает, и вывести Ginger Studio на следующий уровень.

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Деловая переписка
• Управление отношениями с клиентами
• Командообразование
• Ориентация на клиента
• Навыки межличностного общения