Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Обязанности:

• поиск и подбор персонала различных уровней (рабочие специальности, инженерно-технический и административный персонал);
• проведение телефонных интервью и собеседований;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• ведение базы данных кандидатов;
• составление отчетности по вакантным и закрытым позициям;
• изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
• формирование бюджета подбора персонала;
• заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями по обучению;
• обеспечивать повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников в соответствии с целями и стратегией предприятия;
• планирование и реализация социального развития коллектива;

• Требования:
• высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• уверенный пользователь Excel;
• работа в системе eStaff приветствуется;
• опыт работы в производственном сегменте не менее 3-х лет;
• навыки и умение закрывать сложные вакансии;
• хорошие коммуникативные навыки;

• Условия:
• Оформление: по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Оплата труда: оклад + премия за выполнение показателей. Выплаты — 2 раза в месяц, 14 и 29 числа.
• График: 5/2
• Время работы: 08:00–17:00.
• Дополнительные выплаты: надбавка за стаж (+10 % после 1 года работы, каждые 2 года надбавка увеличивается и может составить +20%), материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• доступ к спортзалу с тренажёрами на территории предприятия;
• доставку транспортом предприятия (Мясокомбинат, Юбилейный, Центр, Лощинный);
• ежедневную компенсацию питания — 230 руб. в день (обед в столовой либо использование комнат приёма пищи);
• новогодние подарки детям, подарки каждому сотруднику к Дню рождения компании.
• Место работы: г. Энгельс, проспект Строителей, 39В.

Ключевые навыки

• 1с корпп
• Подбор персонала
• Деловая коммуникация