Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока.

Если Вы готовы достигать амбициозных целей вместе с нами, обладаете чувством ответственности, умеете и хотите работать в команде настоящих профессионалов, любите свою профессию - направляйте отклик на вакансию.

Работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Нам нужны именно вы! ​

Мы в поисках человека умеющего или желающего работать с персоналом. Рассматриваем кандидатов без опыта работы

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл массового подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу
• Активный "холодный" поиск и привлечение кандидатов
• Проведение телефонных интервью, презентация вакансий
• Анализ источников подбора
• Использование всех каналов: от классических платформ до соцсетей

Здорово если это про тебя:

• Ты умеешь поддерживать беседу, расположить к себе, можешь слышать и слушать
• Ты любишь общаться с людьми
• Ты хочешь расти и развиваться в лучшей команде

Мы предлагаем:

• График работы: пн-пт с 9.00 до 18-00
• Место работы: ул. Индустриальная, 14
• Фиксированный ежемесячный оклад (60 000) + ежемесячная премия
• Помощь и поддержка коллег на период адаптации
• Трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника (декрет)

Работа у нас это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц, без задержек
• 36 календарных дней отпуска
• Яркие корпоративные мероприятия и активности, конкурсы
• Возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте
• Мы заботимся о наших сотрудниках: поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании;
• Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам и их семьям (программа лояльности BestBenefits)
• Возможности карьерного развития в рамках сети
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников

САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Массовый подбор персонала
• Подбор персонала для розницы
• Проведение телефонных интервью