Экономист

Описание вакансии

Приглашаем экономиста для выполнения работ по договору оказания услуг. Срок договора и стоимость вознаграждения обсуждается при собеседовании.

Основные задачи

Экономический анализ хозяйственной деятельности техникума

Расчет и анализ фонда оплаты труда и численности работников.

Подготовка расчетов и предложений по оптимизации расходов на оплату труда.

Анализ действующих систем оплаты труда, премирования и материального стимулирования.

Разработка расчетных материалов и предложений по совершенствованию системы премирования.

Подготовка и корректировка штатных расписаний, расчетов должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов.

Анализ показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов.

Подготовка аналитических отчетов по численности персонала, фонду оплаты труда и другим показателям.

Проверка корректности расчетов и соответствия применяемых подходов действующим нормативным требованиям.

Подготовка рекомендаций по повышению эффективности использования фонда оплаты труда.

Требования к исполнителю

Высшее экономическое образование либо профильная подготовка в области экономики труда, оплаты труда или управления персоналом.

Опыт работы с расчетами фонда оплаты труда и численности персонала.

Знание принципов построения систем оплаты труда и премирования.

Навыки анализа экономических показателей и подготовки отчетности.

Умение работать с таблицами, расчетными данными и нормативной документацией.

Внимательность, аналитическое мышление, ответственность за качество и сроки выполнения работ.

Условия сотрудничества

Заключение договора гражданско-правового характера.

Оплата за выполненные работы или достигнутый результат в соответствии с условиями договора.

Приемка результатов по согласованным критериям с оформлением необходимых документов.

Работа на территории техникума

Как откликнуться

В отклике просим указать опыт работы в области экономики труда и оплаты труда, примеры аналогичных задач, которые вы выполняли, и желаемую стоимость услуг.