Бизнес-партнер по управлению персоналом
FESCO (ПАО Дальневосточное морское пароходство) · Москва
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Обязанности:
- Участие в проектах по внедрению и сопровождению HR-политик и процедур для бизнеса (железнодорожные перевозки);
- Совместная работа с центрами экспертизы (C&B, подбор персонала, обучение и развитие, КДП, внутренние коммуникации);
- Работа с кадровым резервом, мониторинг ежегодной процедуры оценки персонала;
- Участие в планировании обучения персонала (в т.ч. обязательного);
- Адаптация новых сотрудников;
- Формирование, утверждение штатного расписания и изменений к нему;
- Управление численностью и ФОТ;
- Формирование бюджета расходов на персонал (численность до 400 чел.), отчетности по исполнению бюджета;
- Расчет премий сотрудников, подготовка приказов;
- Участие в подборе персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- Обязателен опыт самостоятельной работы (в единственном лице) в логистической или производственной организации с развитой филиальной сетью;
- Знание ключевых HR - процессов и методов работы;
- Приветствуется опыт работы в структуре ГК "Росатом";
- Экспертное знание ТК РФ и принципов построения, разработки ЛНА по HR направлениям;
- Знание и понимание правильности применения всех возможных систем оплаты труда работников;
- Знание принципов работы системы KPI и понимание применения системы грейдов;
- Уверенный пользователь MS Office, продвинутый пользователь 1С:ЗУП, КЭДО, MS EXСEL.
Условия:
- Работа в крупнейшей транспортно-логистической компании ГК "Росатом";
- Срочный трудовой договор (декретная ставка с октября 2026 г.);
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
- Премия по результатам работы;
- ДМС, включая стоматологию;
- Корпоративное обучение;
- Комфортное рабочее место в шаговой доступности от метро Новокузнецкая/Третьяковская;
- График работы 5/2 (только офис).
Ключевые навыки
- Штатное расписание
- Обучение и развитие
- Трудовое законодательство РФ
- Кадровый менеджмент
- Деловая коммуникация
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Компенсации и льготы
- Разработка локальных нормативных актов
- Должностные инструкции
- Внутренние коммуникации
- Управление сотрудниками в регионах