Менеджер по персоналу/HR-generalist
Роскачество · Москва
от 95 000 ₽ до вычета НДФЛ
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- Гибрид
Описание вакансии
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: размещение вакансии, проведение интервью, координация этапов отбора, сопровождение кандидатов до выхода в команду;
- Организация и сопровождение адаптации сотрудников: знакомство с коллективом, проведение приветственных встреч;
- Организация внутренних обучений сотрудников: координация и модерирование образовательных мероприятий внутри команды;
- Участие в развитии корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий, их документационное сопровождение;
- Ведение внутренних коммуникаций: подготовка и рассылка поздравлений, опросов, информационных материалов;
- Участие в ведении кадрового делопроизводства.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, психология или смежные направления);
- Опыт работы в HR от 1 года;
- Опыт участия в подборе, адаптации или внутренних HR-процессах;
- Знание трудового законодательства РФ и кадрового документооборота;
- Опыт работы в 1С: ЗУП или готовность быстро освоить систему;
- Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие;
- Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Премирование по результатам работы;
- Полная занятость;
- Испытательный срок 3 месяца.
Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.
Департамент организационного развития Роскачества благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!
Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут рассмотрены в срок до 3-х дней. В случае соответствия Ваших анкетных данных нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами.
Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей организации – не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик.
Ключевые навыки
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- Кадровая политика
- Точечный подбор персонала
- Корпоративные мероприятия
- Адаптация персонала
- Подбор персонала